المرجع الإعلامي الأول للمؤتمرات والتطوير في السعودية والخليج

الجمعة - 18 جمادي الثاني 1440 هـ , 22 فبراير 2019 م - اخر تحديث: 28 يناير 2019 - 02:34 م

أكثر الإعلامية للمؤتمرات والتطوير

دورات معتمدة

الخدمة المدنية تطلق برنامجا تدريبيا لتطوير مهارات وقدرات منسوبيها


باشرت وزارة الخدمة المدنية، تنفيذ المرحلة الأولى من برنامجها التدريبي الخاص بتطوير مهارات وقدرات منسوبيها؛ حيث بدأت أعمال التدريب والتأهيل، مستهدفة في هذه المرحلة المرشحين ..

باشرت وزارة الخدمة المدنية، تنفيذ المرحلة الأولى من برنامجها التدريبي الخاص بتطوير مهارات وقدرات منسوبيها؛ حيث بدأت أعمال التدريب والتأهيل، مستهدفة في هذه المرحلة المرشحين من الموظفين المُدرجين على المراتب الخامسة والسادسة والسابعة، وذلك بهدف تطوير تحسين مهاراتهم وتمكينهم بمجال العمل، من خلال تزويدهم بالخبرات والأساليب الإدارية الحديثة؛ لمواكبة التغيرات والتطورات التكنولوجية والتنظيمية الحديثة، ونشر ثقافة الوعي الإداري، وروح العمل الجماعي وإدارة الوقت.

واشتملت الخطة الزمنية لبرنامج تطوير منسوبي وزارة الخدمة المدنية المستهدفين في مرحلته الأولى، على عدة معايير ومقومات منها الاختبارات، وتقييم الشخصية، والقدرات الوظيفية، وتحليل نتائج المرشحين، ثم التنسيق والإشراف وتقديم العروض من قِبَل كل وكالة وإدارة في الوزارة، وذلك ما سبق إطلاق المرحلة التحضيرية التي تشمل التدريب النظري والتدوير الوظيفي، وتدريب المنسوبين على رأس العمل، والتدريب التعاوني، ثم مشروع التخرج، كما يشمل هذا البرنامج- بالإضافة إلى الجوانب التطبيقية والنظرية- عدة دورات تهدف لتطوير منسوبي وزارة الخدمة المدنية المستهدفين بالبرنامج في مرحلته الأولى.

وكانت وزارة الخدمة المدنية، قد ألزمت موظفيها، مطلع نوفمبر الماضي، بتحديث بياناتهم؛ كشرط إلزامي للاستفادة من خدمات الوزارة الإلكترونية.

وأوضحت الوزارة، أن تحديث البيانات يُعد شرطًا إلزاميًّا للاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية المقدمة للموظفين من قبل الوزارة، اعتبارًا من 10 شهر ربيع الأول 1440، انطلاقًا من كون خدمة «بياناتي» إحدى ثمار المبادرات التي أطلقتها الوزارة مؤخرًا، تماشيًا مع رؤية المملكة 2030، في تحقيق مستهدفات التحوُّل الرقمي في الخدمات الإلكترونية الحكومية، وكذلك حرصها التام على تصحيح البيانات الخاصة بموظفي القطاع العام واستعراضها؛ حتى يتمكن الموظف من متابعة كل الطلبات من أي مكان، إضافة إلى خدمة التقارير الطبية بالشراكة مع وزارة الصحة، والمزيد من الخدمات الرقمية التي من شأنها اختصار الوقت والجهد على الموظف دون الحاجة للمراجعة.

وأضافت الوزارة، أنها ستعكف في القريب العاجل على تنظيم سلسلة من ورش العمل التدريبية لممثلي الموارد البشرية من الجهات الحكومية، على طرق استخدام هذه الخدمة والاستفادة منها في عمليات الموارد البشرية المتنوعة.

غرفة أبها تنظم برنامج “متى تحتاج للتخطيط الاستراتيجي في منشأتك”


نظم مركز المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالغرفة التجارية الصناعية بأبها بالتعاون مع هيئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت ” أمس, برنامجاً بعنوان “متى تحتاج للتخطيط الاستراتيجي في ..

نظم مركز المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالغرفة التجارية الصناعية بأبها بالتعاون مع هيئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت ” أمس, برنامجاً بعنوان “متى تحتاج للتخطيط الاستراتيجي في منشأتك”, استهدف خلاله ملّاك المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال.

وأوضح رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بأبها حسن بن معجب الحويزي أن البرنامج ناقش مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته وملامحه وأنواعه, إلى جانب طرح العديد من الأفكار وكيفية عمل تخطيط لتنفيذها, مشيراً إلى أن تنظيم البرنامج هدف إلى توضيح أهمية التخطيط الاستراتيجي لأي منشأة اقتصادية استثمارية وتحقيق تصوّرٍ واضح حول المنشأة من أجل ترجمته وتحويله إلى أهداف تعتمد على سلسلة من الخطوات، إضافة إلى مساعدة المسؤولين في الشركات والمؤسسات, في تحديد الإجراءات المُناسبة لتحقيق أفضل النتائج بالاعتماد على استخدام الموارِد المتاحة في بيئة العمل.

وأكد أن مركز المشروعات الصغيرة والمتوسطة يعمل بالشراكة مع عدة جهات منها بنك التنمية الاجتماعية وهيئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة لتقديم العديد من الأنشطة ما بين الندوات، والمحاضرات، واللقاءات، وورش العمل، والبرامج التدريبية وغيرها، للنهوض بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة، وتقديم الدعم لها.

جامعة نجران تنظم دورة “البلاك بورد والفصول الافتراضية”


تنطلق فعاليات دورة ” البلاك بورد والفصول الافتراضية” وذلك في جامعة نجران، الأربعاء القادم، بالتعاون مع عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم. وتستهدف الدورة طلاب الجامعة الجدد، ..

تنطلق فعاليات دورة ” البلاك بورد والفصول الافتراضية” وذلك في جامعة نجران، الأربعاء القادم، بالتعاون مع عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم.

وتستهدف الدورة طلاب الجامعة الجدد، وتهدف إلى توعية الطلاب وتمكينهم من استخدام وسائل التعلم الإلكتروني لتفعيل المقررات الإلكترونية من خلال “البلاك بورد”، إلى جانب مساعدة الطلاب في التعريف بالفصول الافتراضية.

وتنظم الدولة من أجل مواكبة متطلبات العصر والحصول على المعلومة بطرق متعددة وسريعة للسير بالعملية التعليمية بصورة أفضل.

انطلاق البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب قيادات الموارد البشرية


أعلن سليمان بن عبدالله الحمدان ، وزير الخدمة المدنية ، عن انطلاق البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفي وقيادات الموارد البشرية في الجهات الحكومية. ويهدف البرنامج ..

أعلن سليمان بن عبدالله الحمدان ، وزير الخدمة المدنية ، عن انطلاق البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفي وقيادات الموارد البشرية في الجهات الحكومية.

ويهدف البرنامج إلى تأهيل موظفي الجهات الحكومية في مجال إدارة الموارد البشرية، وذلك لرفع القدرات والمهارات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، والتحول من مفهوم إدارة شؤون الموظفين إلى المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.

وأضاف الحمدان أن انطلاق البرنامج يأتي لتحقيق الطموحات التنموية التي جاءت في سياق رؤية المملكة 2030 كما يمثل تنفيذاً لأهداف البرنامج الوطني للتحول ويتسق بشكل تام مع برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.

وتأتي على قائمة الأهداف استكشاف أفضل الممارسات لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام والتعرف على المبادئ الأساسية لدورة حياة الموظف، ومنهجيات تخطيط القوى العاملة مع الإلمام بطرق المختلفة لإدارة الأداء، وكيفية تحفيز الموظفين لتحقيق أهدافهم الوظيفية وترسيخ ثقافة العمل الجماعي.

غرفة الشرقية وسابك تنظمان البرنامج التدريبي “نصنع”


تنظم غرفة الشرقية غداً بالشراكة مع شركة سابك، البرنامج التدريبي “نصنع”، بمشاركة 15 متدرباً من المستثمرين الشباب في المجال الصناعي، وذلك ضمن جهود الغرفة لدعم ..

تنظم غرفة الشرقية غداً بالشراكة مع شركة سابك، البرنامج التدريبي “نصنع”، بمشاركة 15 متدرباً من المستثمرين الشباب في المجال الصناعي، وذلك ضمن جهود الغرفة لدعم قطاع الإعمال الشاب.

وأوضح رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية عبدالحكيم بن حمد العمار الخالدي أن البرنامج يهدف إلى مساعدة المستثمرين الشباب في تأسيس مشروعاتهم الصناعية الصغيرة والمتوسطة من خلال حزمة من البرامج التدريبية المنتهية بإنشاء مصانع لخريجي البرنامج، مشيراً إلى أن البرنامج سيستمر 3 أشهر، مبيناً أن المتدربين سيخضعون للتدريب على أيدي 10 مدربين محترفين من أصحاب الكفاءة، المؤهلين والمتمرسين لتنفيذ البرامج التدريبية الاحترافية، وخبراء بيئة الاستثمار الصناعي في المملكة، ويمتلكون القدرة والإمكانيات على متابعة خريجي البرنامج وتزويدهم بالنصائح والإرشادات اللازمة بعد بداية المشروع وإثناء مرحلة العمل.

وأضاف الخالدي أن البرنامج سيمد المتدربين بالمهارات الفنية والإدارية والمعلومات اللازمة، كما يغطي البرنامج الجوانب الإدارية والتسويقية والمالية والقانونية ودراسة الجدوى، ويحصل كل مشارك يستوفي الشروط على شهادة اجتياز فترة التدريب، إذ يستهدف تخريج 30 شاباً لديهم القدرة والكفاءة لتأسيس مصانع صغيرة ومتوسطة بشكل منظم واحترافي، مشيراً إلى أن البرنامج سيقدم خدمات متعددة خلال انعقاده، ويستعرض خلالها خدمات التأسيس والتمويل، لافتاً إلى أن المتدرب في نهاية البرنامج يمنح الشهادة الاحترافية لتأهيل المستثمر الصناعي ويكون ضمن المؤهلين للحصول على دعم من برنامج “نساند” في شركة سابك لبناء مصنعه الخاص.

يذكر أن الغرفة عقدت ضمن خطط التعريف بالبرنامج محاضرة تعريفية استهدفت الراغبين في بدء مشروعاتهم الصناعية لتزويدهم بالخدمات المقدمة من البرنامج، وشرح آلية المشاركة وأبرز المحاور الرئيسية للبرنامج مثل: أنواع المحاسبات والسجلات المحاسبية، وميزان المراجعة ودليل الحسابات بالمنشآت الصغيرة، والمؤشرات المالية لقياس ربحية المشروعات وتصنيف الأصول وإعداد القوائم المالية، إضافة إلى الجوانب القانونية وإجراءات الترخيص وصياغة العقود، وأنظمة المشتريات والتسويق والمبيعات والموارد البشرية.

“توافق” للإصلاح الأسري تُنفذ برنامجاً تدريبياً لتأهيل المصلحين الأسريين بالمدينة المنورة


اختتمت بالمدينة المنورة أمس ،أعمال البرنامج التدريبي “المصلح الرائد” الذي أقامته جمعية “توافق” للإصلاح الأسري، لتدريب وتأهيل المصلحين بالجمعية بالتعاون مع أحد المراكز التدريبية العالمية ..

اختتمت بالمدينة المنورة أمس ،أعمال البرنامج التدريبي “المصلح الرائد” الذي أقامته جمعية “توافق” للإصلاح الأسري، لتدريب وتأهيل المصلحين بالجمعية بالتعاون مع أحد المراكز التدريبية العالمية المتخصصة في علم الوساطة وتسوية النزاعات وفض المنازعات.

ويهدف البرنامج إلى تمكين المصلحين بالجمعية على مباشرة قضايا الصلح بين طرفي النزاع ( الزوجين) بشكل فاعل ومثمر والوقوف على أوجه القصور ومسببات النزاع أو تجدده ومواجهتها بالأساليب العلمية المتبعة دولياً والطرق المنهجية المدروسة في هذا المجال، والقدرة على اتخاذ القرار الصائب في نفس الوقت وبالكيفية الأكثر كفاءة وسرعة دون ترك مجال للارتجال والمهارات الفردية المتفاوتة والاجتهادات الشخصية.

يُذكر أن جمعية “توافق للإصلاح الأسري بالمدينة المنورة، متخصصة في القضايا الأسرية وتحديداً الزوجية من فسخ وخلع وطلاق ونفقة والتي تحال إليها من محكمة الأحوال الشخصية بالمدينة المنورة، ويتم العمل عليها وفق آلية متميزة من خلال مصلحين أكفاء يملكون القواعد الشرعية والخبرات العلمية والمهارات العملية اللازمة لتحقيق الصلح بين الزوجين.

“فن إدارة العلاقات العامة”.. دورة تدريبية بجامعة نجران


تنفذ جامعة نجران، ممثلة بكلية العلوم الإدارية غدًا دورة بعنوان “فن إدارة العلاقات العامة”، وذلك على مسرح الكلية. وتشتمل الدورة على عدد من المحاور منها ..

تنفذ جامعة نجران، ممثلة بكلية العلوم الإدارية غدًا دورة بعنوان “فن إدارة العلاقات العامة”، وذلك على مسرح الكلية.

وتشتمل الدورة على عدد من المحاور منها مفهوم العلاقات العامة، وإدارة الأزمات والعلاقات العامة، والتعريف بأنشطة العلاقات العامة، إلى جانب التخطيط ووضع برنامج للعلاقات العامة.

غرفة الرياض تُوفر 1000 مقعد مجاني لتدريب الشباب في مجال التسويق الرقمي


أعلنت غرفة الرياض، ممثلة في لجنة الموارد البشرية وسوق العمل، عن إطلاق البرنامج التدريبي المجاني لتأهيل ألف شاب وفتاة في مجال “التسويق الرقمي” وذلك خلال ..

أعلنت غرفة الرياض، ممثلة في لجنة الموارد البشرية وسوق العمل، عن إطلاق البرنامج التدريبي المجاني لتأهيل ألف شاب وفتاة في مجال “التسويق الرقمي” وذلك خلال الفترة 20-22 يناير الجاري .

ويأتي البرنامج ضمن مبادرة غرفة الرياض التدريبية لتنمية المهارات الوظيفية المتخصصة لطالبي العمل؛ لتلبية الاحتياجات المستجدة للقطاع الخاص.

من جهته، أوضح المهندس منصور الشثري؛ نائب رئيس مجلس إدارة غرفة الرياض ورئيس لجنة الموارد البشرية وسوق العمل، أن البرنامج الذي يعد جزءًا من المبادرة التي تتبناها غرفة الرياض لتأهيل طالبي العمل في قطاعات عديدة في سوق العمل، من خلال تدريب وتأهيل الشباب والشابات لتولي الوظائف النوعية في هذه القطاعات، انطلاقًا من المسؤولية الوطنية للقطاع الخاص في المساهمة في تنمية الموارد البشرية الوطنية وتأهيلها لسوق العمل.

ولفت الشتري إلى أن أغلب أخصائي التسويق الرقمي الوافدين الذين يعملون في السوق، لا يحملون شهادات دراسات عليا أو جامعية متخصصه بالتسويق الرقمي، لكنهم اكتسبوا مهاراتهم من خلال دورات احترافية قصيرة، موضحًا أن الشباب والشابات الملتحقين بالبرنامج أمامهم فرصة ليصبحوا أخصائي تسويق رقمي مهرة، من خلال مواصلة التدريب وصقل مهاراتهم واكتساب الخبرات.

وقال الشثري إن الدورة ستتضمن العديد من المحاور التدريبية التي تؤهل المتدربين لوظائف التسويق الرقمي، والذي أخذ في الاتساع في السنوات الأخيرة، وخصوصًا في ظل التطور التقني المتسارع وشيوع وسائل التواصل الاجتماعي والذي حفز أغلب المنشاَت على الاعتماد على التسويق الرقمي؛ لتنمية أعمالها ومبيعاتها، حيث ستشمل محاور الدورة: “مقدمة في التسويق الرقمي وأدواته وفروعه، وكيفية تهيئة الموقع الإلكتروني للمنشأة لمحركات البحث، والاستدلال على كلمات البحث التسويقية، وكيفية ربط الموقع بمواقع رصد عدد الزوار وتصنيفهم وتتبعهم، وإدارة الحملات الاعلانية، وإعادة استهداف زوار الموقع، وتحليل شخصيات العملاء المستهدفين ونمط وطريقة الوصول لهم، وكيفية إنشاء وتصميم إعلان على صفحة الهبوط، وكذلك بانرات إعلانية احترافية ومتحركة، والنصوص الاعلانية الجاذبة”، كما سيشمل التدريب على إنشاء وإدارة الحملات الاعلانية في مواقع جوجل وفيسبوك وتويتر وانستغرام وسناب شات، والاستهداف الدقيق للعملاء.

وسيتحدث في الدورة، مدراء التسويق عن تجاربهم في الشركات التي نظمت مؤخرا أكبر حملات التسويق الرقمي، ودعا المهندس منصور الشثري الراغبين بالالتحاق بالدورة التسجيل في موقع غرفة الرياض الإلكتروني

https://www.chamber.sa/TrainingServices/Pages/BasicsOfDigitalMarketing.aspx

غرفة الشرقية تنظم برنامج إدارة المشاريع الاحترافية PMP (الإصدار السادس)


تنظم غرفة الشرقية ممثلة بمركز التدريب السبت 12يناير 2019 برنامجا تدريبيا مخصصا للرجال بعنوان إدارة المشاريع الاحترافية (PMP)، وذلك لمدة ستة أيام تدريبية ، بهدف ..

تنظم غرفة الشرقية ممثلة بمركز التدريب السبت 12يناير 2019 برنامجا تدريبيا مخصصا للرجال بعنوان إدارة المشاريع الاحترافية (PMP)، وذلك لمدة ستة أيام تدريبية ، بهدف تحقيق النجاح في إدارة المشروعات باحترافية تامة، وفق الخطط المعدة، وذلك بمقر مركز خدمات شرق الدمام.

ويتناول البرنامج في يومه الأول الإطار العام للمشروعات الاحترافية ونطاقها، ودور مدير المشروع في تحقيق تلك الاحترافية والنجاح.. في حين يبحث في اليوم الثاني أحد أبرز عوامل النجاح والاحترافية وهي إدارة الجدول الزمني.

وقد خصص اليومان الثالث و الرابع لإدارة تكلفة المشروع وموارده، مع التركيز على مسألتي الجودة والمخاطر على مدار اليومين التدريبيين، بواقع خمس ساعات لكل يوم،

ويواصل البرنامج بحثه لموضوع إدارة المخاطر في اليوم الخامس، ويضاف له الحديث عن إدارة التواصل والمتابعة للمشروع، ويختتم البرنامج في يومه السادس بحثه لإدارة مشتريات المشروع والموارد البشرية التابعة للمشروع.

(هدف) يُنظم دورة تدريبية عن الأهداف الوظيفية لزوار (الجنادرية 33)


نظم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، دورة تدريبية بعنوان “الأهداف الوظيفية”، وذلك في جناح المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المهرجان الوطني للتراث والثقافة “الجنادرية ..

نظم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، دورة تدريبية بعنوان “الأهداف الوظيفية”، وذلك في جناح المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المهرجان الوطني للتراث والثقافة “الجنادرية 33”.

وأكد وليد الشمري؛ المحاضر والمختص في تنمية الذات وتطوير المهارات، على أهمية تحديد الأهداف الوظيفية بعناية، وذلك من أجل تحقيق ما يصبو إليه الباحثين عن عمل من الجنسين.

وأشار الشمري إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية يؤدي دورًا إيجابيًا وملموسًا في تمكين الباحثين عن عمل من الحصول على فرص العمل المناسبة، وذلك من خلال البرامج التدريبية والتأهيلية المناسبة عبر مراكز طاقات المنتشرة في أنحاء المملكة وورش العمل التي تنظمها فروع الصندوق، بالإضافة إلى الدورات التدريبية المتنوعة في منصة دروب الإلكترونية.

وشرح المحاضر الشمري مفهوم الهدف الوظيفي، وأهمية تحديد الهدف، وضرورة الإلمام بالمهارات المطلوبة لتحقيق وتحديد الأهداف، كما أشار إلى أهمية تحديد العوامل المؤثرة على الأهداف الوظيفية.

وأضاف، أن الهدف الوظيفي المناسب يأتي من خلال تحديد المسار المهني بناءً على الرغبات، والمهارات، والقدرات، بحيث تكون محددة وواضحة وواقعية، مبينًا أن الأهداف طويلة المدى هي التي تستمر لمدة خمس سنوات فأكثر، بينما الأهداف متوسطة المدى تستمر لمدة سنتين تقريبًا، في حين أن الأهداف قصيرة المدى تستمر بضعة أشهر تقريبا.

ولفت إلى عدد من المهارات الأكاديمية والشخصية والعامة التي ينبغي أن يتحلى بها الباحث عن عمل، حاثًا الباحثين عن عمل على اختيار الوظيفة التي تكون مرغوبة لديهم، وإجراء البحوث المتعلقة بهذه الوظيفة بعناية.

تعرّف على طرق بناء مجموعات عمل مميزة في برنامج تدريبي لإدارة الأعمال بالدمام


أعلنت كلية المجتمع بالدمام تنظيم برنامجًا تدريبيًا في مجال إدارة الأعمال، وذلك في 8 من شهر جمادي الأولى المقبل. وصرح الدكتور هيثم بن محمد؛ عميد ..

أعلنت كلية المجتمع بالدمام تنظيم برنامجًا تدريبيًا في مجال إدارة الأعمال، وذلك في 8 من شهر جمادي الأولى المقبل.

وصرح الدكتور هيثم بن محمد؛ عميد كلية المجتمع بأن البرنامج سيشمل الأنشطة التجارية مثل مقدمة في إدارة الأعمال، وقيادة الموظفين، وبناء مجموعات عمل متميزة، والتسويق، وإدارة سلسلة الإمداد، والمحاسبة، وقانون العمل السعودي، والعناية بصحة وسلامة الموظفين، ودراسة أساليب الاحتيال وطرق الوقاية منها، إضافة إلى تأسيس الشركات الصغيرة وتكامل الأعمال من خلال برنامج ساب.

ويشترط البرنامج للمشاركة أن يكون المتقدم من الذكور بداية من أعمار 16 عامًا، بشرط الإلمام بمهارات اللغة الإنجليزية، وحضور البرنامج الذي يبدأ من الساعة السادسة وحتى الساعة التاسعة ليلًا ، وبمعدل ثلاثة أيام أسبوعيًا.

واستكمل عميد الكلية أن البرنامج يهدف إلى فتح المجال للثقافة التجارية والإدارية لمن ليس لديهم معرفة كافية بإدارة الأعمال.

يشار إلى أن كلية المجتمع بالدمام هي إحدى كليات المجتمع التابعة لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وهي مؤسسة علمية يلتحق بها الدارسون بعد حصولهم على الشهاده الثانوية فرع العلوم الطبيعية.

وتؤهل الكلية الطالب بعد التخرج للإلتحاق بسوق العمل ، علماً بأن البرامج الأكاديمية تمتاز بالشمول والمرونه حتى تتلائم مع حاجات الأفراد والمجتمع ومع حاجات خطط التنمية من الكوادر البشرية. وبامكان المتخرج بإمتياز الإلتحاق بإحدى الجامعات لإتمام درجة البكالوريس في تخصص مناسب لدراسته السابقة. وتتفاوت شروط القبول بالجامعات من جامعة لأخرى وحسب التخصص.

الشؤون الإسلامية تنظم دورات تدريبية للوعي الفكري بثلاث لغات لزوار جناحها في “الجنادرية 33


تنظم وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد يومياً، طوال أيام المهرجان الوطني للتراث والثقافة “الجنادرية 33، دورات تدريبية متنوعة للوعي الفكري بثلاثة لغات (الإنجليزية ــ الفرنسية ..

تنظم وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد يومياً، طوال أيام المهرجان الوطني للتراث والثقافة “الجنادرية 33، دورات تدريبية متنوعة للوعي الفكري بثلاثة لغات (الإنجليزية ــ الفرنسية ــ الإسبانية) لزوار جناحها.

وتنطلق اليوم، الدورات التدريبية الساعة الرابعة عصراً بدورة تدريبية في تعليم قراءة القرآن الكريم بعنوان (جوّد سورة الفاتحة في 20 دقيقة)، يحصل بعدها المشارك على شهادة إتمام الدورة بالتعاون مع جمعية تحفيظ القرآن بمنطقة الرياض مكنون، ويقدم الدورة عدد من المدربين المعتمدين.

وتبدأ الدورة التدريبية الثانية عند الساعة الخامسة والنصف وهي دورة متخصصة في الوعي الفكري بعنوان (معاً .. لنغير حياتهم)، يتعرف فيها المشارك على بداية الانحراف الفكري، وهل يستطيع أي مجتمع أن يعيش في غياب الأمن، ويتم خلالها عرض فيديوهات توعوية ونشاطات تفاعلية، ثم جلسة حوار مفتوح مع المشاركين، ويقدم الدورة رئيس مجلس إدارة المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد في العيون المدرب المعتمد صالح بن خليفة الكليب.

وتختتم الدورات التدريبية في الساعة السابعة بدورة بعنوان (تحدث عن دينك ووطنك) باللغة الإنجليزية، يتم التعريف فيها بسماحة الإسلام، وجهود المملكة العربية السعودية في خدمة الإسلام والمسلمين، وبيان الدور الريادي للمملكة في العالم، ويقدم الدورة مدير إدارة المنظمات والأقليات الإسلامية في وكالة الوزارة للشؤون الإسلامية رياض بن راشد الدباس.

كما قامت الوزارة بتجهيز قاعتين تدريبية مخصصة للرجال والنساء مهيأة ومجهزة بكافة التجهيزات اللازمة،بتوجيه من معالي الوزير الشيخ الدكتور عبداللطيف بن عبدالعزيز آل الشيخ، لتقوم الوزارة بواجبها لتحقيق رسالة المملكة وهي رسالة الاعتدال والوسطية.

التدريب التقني والمهني يقدم دورات مجانية بمهرجان الجنادرية 33


اعتمدت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني منح زوارها عدد من الدورات التدريبية المجانية المعتمدة لزوار جناحها المشارك في الجنادرية 33. وتأتي تلك البرامج التدريبية المعتمدة ..

اعتمدت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني منح زوارها عدد من الدورات التدريبية المجانية المعتمدة لزوار جناحها المشارك في الجنادرية 33.

وتأتي تلك البرامج التدريبية المعتمدة كإحدى الفعاليات التي يتميز بها جناح المؤسسة، والذي يتوقع أن يشهد حضوراً كبيراً الأيام المقبلة في ظل التنوع الفني والتفاعل المهني الذي يلبي احتياجات ورغبات مختلف أعمار الزوار .

كما تشهد أربع قاعات تدريبية للرجال تفاعلاً يومياً من خلال الانضمام للدورات التطويرية التدريبية المعتمدة المجانية في الفترة المسائية من العمل اليومي من الرابعة عصراً، ولمدة ساعتين لكل دورة ينفذها خبراء التدريب في المؤسسة.

وتشتمل هذه الدورات التطوع والمسؤولية المجتمعية، والصيانة الوقائية للمكيفات، والكهرباء والطاقة المتجددة، ومبادئ الإلكترونيات، وكهرباء السيارات، وصيانة الأجهزة الذكية، وميكانيكا سيارات، أدوات مايكروسوفت في التعليم.

مسك الخيرية تفتح باب التسجيل في 3 برامج تدريبية بالخارج


أعلنت مؤسسة الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز الخيرية “مسك الخيرية”، فتح باب التقديم في برامج التدريب التعاوني المقامة خارج المملكة لطلاب وخريجي الجامعات، للرجال ..

أعلنت مؤسسة الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز الخيرية “مسك الخيرية”، فتح باب التقديم في برامج التدريب التعاوني المقامة خارج المملكة لطلاب وخريجي الجامعات، للرجال والنساء، في عدد من الشركات العالمية الكبرى: لوسيد موتورز للسيارات الكهربائية، شركة بيبسيكو، شركة سيمنز الألمانية.

وبرامج التدريب تشمل، برنامج مسك لوسيد للتدريب التعاوني في الولايات المتحدة – وادي السيلكون بكاليفورنيا لحديثي التخرج؛ وذلك في مجالات هندسة المعدات، وهندسة البرمجيات، وهندسة التصميم الميكانيكي. ويبدأ البرنامج في يناير أو فبراير 2019م لمدة 6 إلى 12 شهرًا، وآخر موعد للتقديم يوم الخميس الموافق 27/4/1440هـ.

كما تشمل برنامج مسك بيبسيكو للتدريب في الولايات المتحدة – نيويورك ومقرات أخرى، لطلاب البكالوريوس بالسنة الأخيرة أو السنة الأولى من الدراسات العليا، في مجالات المالية، والموارد البشرية، وعلوم الأغذية، والهندسة، والزراعة، وإدارة سلسلة التوريد، ويبدأ من يونيو إلى أغسطس 2019م لمدة 10 أسابيع، وآخر موعد للتقديم يوم الأربعاء الموافق 26/4/1440هـ.

وتشمل أيضًا برنامج مسك سيمنز للتدريب التعاوني في ألمانيا وبريطانيا والولايات المتحدة والصين وإفريقيا الجنوبية وسنغافورا، لطلاب البكالوريوس في السنة الرابعة، بمجالات الهندسة الكهربائية والميكانيكية والصناعية والكيميائية، وإدارة الأعمال، وعلوم الحاسب، ونظم المعلومات. ويبدأ البرنامج في يونيو 2019م لمدة 10 أسابيع. وآخر موعد للتقديم يوم الأحد الموافق 30/4/1440هـ.

يذكر أن مؤسسة الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز الخيرية “مسك الخيرية” ، هى مؤسسة خيرية غير ربحية، تكرِّس أهدافها لرعاية وتشجيع التعلم وتنمية مهارات القيادة لدى الشباب.

(ريادة) ينفذ 50 دورة لرواد الأعمال في نوفمبر الماضي


قال صالح الصويان ، الرئيس التنفيذي لمعهد ريادة الأعمال الوطني “ريادة” ، إن المعهد نفذ 17 دورة ” حدد فكرة مشروعك” الشهر الماضي ، و ..

قال صالح الصويان ، الرئيس التنفيذي لمعهد ريادة الأعمال الوطني “ريادة” ، إن المعهد نفذ 17 دورة ” حدد فكرة مشروعك” الشهر الماضي ، و 33 دورة بعنوان “ابدأ مشروعك الصغير”.

وأشار الصويان إلى أن المعهد شارك خلال نوفمبر الماضي في الأسبوع العالمي لريادة الأعمال ونفذ 8 دورات (حدد فكرة مشروعك) حضرها 157 شابا وفتاة ، وأقام 23 لقاء للتعريف ببرامج دعم ريادة الأعمال وبرامج نشر ثقافة العمل الحر المقدمة من “ريادة” حضرها 1795 شابا وفتاة .

وبلغت عدد طلبات تمويل المشروعات الصغيرة المعتمدة من قبل بنك التنمية الاجتماعية خلال شهر نوفمبر 449 طلبًا .

يذكر أن معهد ريادة الأعمال الوطني ” ريادة” يهدف إلى وفير فرص عمل لشباب الوطن عبر تشجيعهم وتمكينهم من دخول سوق العمل وممارسة العمل الحر، تطبيقًا لرؤية المملكة 2030.

المعهد العقاري السعودي ينظم دورات للتسويق 23 ديسمبر


ينظم المعهد العقاري السعودي دورة بعنوان” التسويق العقاري” وذلك يوم 23 ديسمبر الجاري في جدة. وتتناول الدورة العديد من الموضوعات حول دراسة السوق العقاري، والمنتجات ..

ينظم المعهد العقاري السعودي دورة بعنوان” التسويق العقاري” وذلك يوم 23 ديسمبر الجاري في جدة.

وتتناول الدورة العديد من الموضوعات حول دراسة السوق العقاري، والمنتجات العقارية، وكيفية تسعير المنتجات العقارية، والتسويق الإلكتروني، وكيفية الترويج للمنتجات العقارية.

وتهدف الدورة إلى دعم التسويق العقاري، والذي يعد ركيزة أساسية في السوق العقاري ويعتمد عليه كثير من الممارسين في القطاع، وذلك من أجل دعم القدرات المهنية للشباب السعودي وتأهليهم بناء على أفضل الممارسات المحلية والعالمية، لوضع الأساس لقطاعات خدمية جديدة تساهم في تنمية الاقتصاد وتنويعه

2483 موظفاً وموظفة حكومياً يلتحقون بـ 81 برنامجاً تدريبياً بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع


استقبل معهد الإدارة العامة اليوم, 2483 موظفًا وموظفة حكوميًا، للالتحاق بـ 81 برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام ..

استقبل معهد الإدارة العامة اليوم, 2483 موظفًا وموظفة حكوميًا، للالتحاق بـ 81 برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض، والفرع النسائي بالدمام.

وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبد العزيز بن إبراهيم الهدلق، أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق 674 موظفاً حكومياً، بـ 23 برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة الاجتماعات، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات قواعد البيانات، أساسيات نظام التشغيل UNIX، إعداد وتحديث المخططات الإقليمية، الجداول الإلكترونية (Excel)، العروض التقديمية (Power Point)، القيادة الإدارية، المرافعات أمام الجهات الشرعية، برمجة المشاريع الهندسية، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، برمجة قاعدة البيانات MS Access، حل المشكلات واتخاذ القرارات، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة الفعاليات، الأرشفة الإلكترونية، تصميم الاستبانة، قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.

ويلتحق في فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة, 785 موظفا حكوميا، بـ 25 برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة برامج التثقيف الصحي، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية، الاشراف الإداري، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، العروض التقديمية (Power Point)، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة، العامة، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير خدمات المستفيدين، حل المشكلات واتخاذ القرارات، عمليات تخزين المواد، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)(2)، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، تصميم الاستبانة.

وفي فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق 237 موظفًا حكوميًا، بـ 8 برامج تدريبية، هي: الأرقام القياسية، العروض التقديمية (Power Point)، تصميم التقارير في بيئة Visual Basic.net، حل المشكلات واتخاذ القرارات، لغة الاستفسار البنائية SQL، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، اصول المحاسبة الحكومية.

فيما يلتحق في الفرع النسائي للمعهد بالرياض, 319 موظفة حكومية بـ 10 برامج تدريبية، هي: التخطيط التنفيذي، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجرائم المعلوماتية، العروض التقديمية (Power Point)، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، مهارات التعامل مع الرؤساء، إعداد التقارير الإحصائية، التنسيق الإداري.

وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق 468 موظفًا حكوميًا بـ 15 برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة الوقت، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الجرائم المعلوماتية، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم البرامج التدريبية، لغة الاستفسار البنائية SQL، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، الذكاء العاطفي، تحفيز الموظفين.

التدريب التقني : 111 ألف متقدم ومتقدمة لبرنامج التدريب المجتمعي “أتقن”


اختتمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المرحلة الرابعة من برنامج التدريب المجتمعي أتقن الذي استمر لمدة خمسة أسابيع . وقد بلغت أعداد المتقدمين والمتقدمات في ..

اختتمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المرحلة الرابعة من برنامج التدريب المجتمعي أتقن الذي استمر لمدة خمسة أسابيع .

وقد بلغت أعداد المتقدمين والمتقدمات في كافة التخصصات التقنية والمهنية المطروحة عبر الكليات التقنية والكليات العالمية والمعاهد الصناعية الثانوية في جميع محافظات ومراكز المملكة 37279 متقدماً ومتقدمة شكلت نسبة الرجال 72% والنساء 28%، واستفاد من البرنامج 11530 متدرباً ومتدربة.

وأوضحت المؤسسة أن منطقة مكة المكرمة شهدت النصيب الأكبر من حيث أعداد المتدربين بواقع 3231 متدرباً ومتدربة، تلاها منطقة الرياض حيث وصل أعداد المتدربين فيها إلى 2157 متدرباً ومتدربة، ثم منطقة عسير بنحو 1243 متدرباً ومتدربة ، وحققت الكلية التقنية بتربة العدد الأكبر في أعداد المتدربين التي بلغت 594 متدرباً ومتدربة، فيما تصدرت صيانة الجوال التخصصات الأكثر إقبالاً حيث استفاد منها 2897 متدرباً ومتدربة ، تلاها صيانة أجهزة الحاسب الآلي والدعم الفني بنحو 2054 متدرباً ومتدربة، بعد ذلك الكهرباء والتمديدات المنزلية بواقع 965 متدرباً.

وتشير الإحصائيات في جميع مراحل برنامج التدريب المجتمعي “أتقن” إلى وصول أعداد المتقدمين 111,798 متقدماً ومتقدمة، وأعداد المستفيدين من البرنامج 29,841 متدرباً ومتدربة، وكان العدد المستهدف 17500 متدرب ومتدربة، حيث شكلت نسبة تحقيق الهدف 170% .

يذكر أن المرحلة الرابعة من البرنامج قد شهدت إضافة 8 دورات جديدة هي مقدمة في لغة الطيران، والعوامل البشرية في الطيران، وأساسيات الديناميكا الهوائية، إضافة إلى مقدمة في أجهزة ومكونات الطائرات، ومقدمة في سلامة الطيران، والروبوت والذكاء الاصطناعي، إضافة إلى مقدمة في مايكروسوفت أوفيس، وإدارة الفعاليات والمناسبات، حيث يبلغ مجموع الدورات التي تم تقديمها 21 دورة متنوعة في مختلف التخصصات، ويحصل المتدرب بعدها على شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

برنامج تدريبي في إدارة الأعمال تنظمه كلية المجتمع بالدمام


أعلنت كلية المجتمع الدمام ــ التابعة لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن ــ عن تنظيم برنامج تدريبي في مجال إدارة الأعمال لمدة ثلاثة أشهر ابتداء من ..

أعلنت كلية المجتمع الدمام ــ التابعة لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن ــ عن تنظيم برنامج تدريبي في مجال إدارة الأعمال لمدة ثلاثة أشهر ابتداء من 14 من يناير 2019م.

من جانبه، أوضح الدكتور هيثم بن محمد با حيدرة؛عميد الكلية، أن البرنامج يُغطي إثنا عشر مجالا من مجالات الأنشطة التجارية مثل مقدمة في إدارة الأعمال، وقيادة الموظفين،و بناء مجموعات عمل متميزة،في التسويق، وإدارة سلسلة الإمداد، المحاسبة،و قانون العمل السعودي، والعناية بصحة وسلامة الموظفين، ودراسة أساليب الاحتيال، وطرق الوقاية منها: تأسيس الشركات الصغيرة وتكامل الأعمال، من خلال برنامج “ساب”.

وأوضح د. باحيدرة أن البرنامج مخصص للذكور الذين تبلغ أعمارهم ستة عشر عامًا فما فوق، شريطة الإلمام بالمهارات الأساسية في اللغة الإنجليزية لكون البرنامج يقدم باللغة الإنجليزية.

وأضاف أن وقت الدراسة في البرنامج يبدأ من الساعة السادسة وحتى الساعة التاسعة ليلا، بمعدل ثلاثة أيام أسبوعيًا وهي” الإثنين، والثلاثاء والأربعاء.

وأكد عميد الكلية أن الدراسة في هذه البرنامج مفيدة جدا للمتدربين الذين ليست لديهم معرفة كافية بإدارة الأعمال، لافتا إلى أن هذ البرنامج يفتح للمتدربين مجالا واسعًا للثقافة التجارية والإدارية.

اختتام البرنامج التدريبي لإعداد القيادات ورفع جاهزية إدارة حالات الطوارئ للأجهزة البلدية


اختتمت أعمال البرنامج التدريبي لإعداد قيادات الوزارة ورفع الجاهزية لإدارة حالات للطوارئ والكوارث والأزمات للأجهزة البلدية الذي نفذته وزارة الشؤون البلدية والقروية بالتعاون مع جامعة ..

اختتمت أعمال البرنامج التدريبي لإعداد قيادات الوزارة ورفع الجاهزية لإدارة حالات للطوارئ والكوارث والأزمات للأجهزة البلدية الذي نفذته وزارة الشؤون البلدية والقروية بالتعاون مع جامعة الملك عبدالعزيز بمدينة جدة.

وركز البرنامج التدريبي الذي استمر على مدار 5 أيام ولمدة 25 ساعة تدريبية على عدة محاور منها المفاهيم والمبادئ الرئيسة لإدارة الطوارئ والكوارث والازمات، وتحديد المشكلات والتفكير بطرق إبداعية وتطوير الأعمال، والمهارات القيادية لمديري الطوارئ والكوارث والأزمات، كما ركز البرنامج على عرض التقنيات الحديثة والآليات العلمية المتبعة في إدارة الكوارث، الأزمات، والاستعداد المبكر ورفع الجاهزية والتخطيط الفعال للتأهب واستخدام المهارات القيادية والتقنية الفعالة لتفادي وقوع الخطر لا سمح الله.

ويهدف البرنامج إلى التعرف على مبادئ إدارة الكوارث، الأساليب الإدارية لقيادي إدارة الطوارئ والكوارث والأزمات، آلية التخطيط المبكر لحالات الطوارئ والكوارث والأزمات، النمذجة والمحاكاة لمعطيات الكوارث، إعداد الخطط لإدارة حالات الطوارئ والكوارث والأزمات، مناقشة وحلول لمشروعات تصريف مياه المطار ودرء أخطار السيول، إضافة إلى الاستعداد المبكر والتخطيط الإداري والفني للأجهزة البلدية لتصريف مياه الأمطار ودرء أخطار السيول، والتعرف على مفاهيم ومصطلحات نظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد، والتدريب على تقنيات رصد المخاطر الطبيعية وتوظيف مخرجات الاقمار الصناعية والاطلاع على الإحصائيات والتقارير والمعاهدات الدولية لمنظمات الأمم المتحدة والهيئات الدولية.

وتضمن البرنامج ورشة عمل حول التخطيط لإدارة الكوارث للتعريف بكيفية استخدام دليل وزارة الشؤون البلدية والقروية في التخطيط للكوارث والبوابة الإلكترونية لخطط مواجهة الكوارث للأجهزة البلدية على موقع الوزارة الإلكتروني، وحلقات نقاش تطبيقية لتنمية مهارات وقدرات المتدربين.

وفي ختام البرنامج التدريبي قام معالي مدير جامعة الملك عبدالعزيز بتكريم المشاركين بالبرنامج التدريبي وتسليمهم شهادات إتمام الدورة.

ويأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن مبادرة الوزارة لرفع كفاءة إدارات الكوارث بالمناطق الحضرية ضمن مذكرة التفاهم التي تم توقيعها بين وزارة الشؤون البلدية والقروية وجامعة الملك عبدالعزيز.

برنامج سلام للتواصل الحضاري يفتح باب التسجيل لدبلوم تأهيل القيادات الشابة للحوار العالمي


أعلن برنامج “سلام للتواصل الحضاري”، عن البدء في فتح باب القبول والتسجيل في دبلوم تأهيل القيادات الشابة للحوار العالمي للنسخة الثانية، وحتى 20 ديسمبر 2018م، ..

أعلن برنامج “سلام للتواصل الحضاري”، عن البدء في فتح باب القبول والتسجيل في دبلوم تأهيل القيادات الشابة للحوار العالمي للنسخة الثانية، وحتى 20 ديسمبر 2018م، للراغبين في التسجيل واختيار المرشحين قبل انطلاق البرنامج في شهر فبراير المقبل.

وأوضح البرنامج أنه يمكن التقدم بطلب التسجيل في النسخة الثانية من البرنامج وتقديم معلومات المتقدمين من خلال الرابط: http://YLP.SALAM4CC.ORG، ليتم اختيار عدد من الشباب والشابات للمشاركة في دبلوم القيادات الشابة.

ويهدف البرنامج من إطلاق القيادات الشابة في نسخته الثانية إلى تمكين الشباب السعودي، وتفعيل حضورهم الإيجابي والمؤثر في المحافل العالمية، عبر تأهيل نحو 60 شابًا وشابة في مجالات التواصل الحضاري، وتزويدهم بالثقافة والمعرفة الكافية لتمثيل المملكة في اللقاءات والمؤتمرات والمحافل الدولية بشكل مشرّف ومميز يعكس المكانة الحقيقية للمملكة ولشبابها ودورها الرائد على المستوى الدولي.

وقد حدّد البرنامج عدد من الشروط الواجب توافرها للراغبين في التقدم والتسجيل في دبلوم القيادات الشابة، ومن أبرزها أن يكون الشاب أو الشابة سعودي الجنسية، وأن يجتاز المقابلة الشخصية، وإتقان اللغة الإنجليزية أو لغات أخرى، وأن لا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة ولا يزيد على 32 سنة، وأن يكون لديه مشاركات في مؤتمرات أو ندوات دولية، كما يفضل أن يكون لدى المتقدمين عدد من المهارات والمبادرات التي تعكس رغبة وتمكّن المتقدمين من خدمة وطنهم وتعزيز صورته الإيجابية، ومنها أن يتمتع المتقدم بروح القيادة والمبادرة، وأن يمتلك تجارب تطوعية سابقة، ولديه القدرة على الحوار والتواصل مع الآخر، وكذلك الطموح والاستعداد للتطوير الذاتي.

يُشار إلى أن برنامج “سلام للتواصل الحضاري”، يهدف إلى رصد واقع الصورة الذهنية للمملكة، ويتابع ما يكتب من قبل المنظمات ومراكز الأبحاث الدولية، كما يمتلك المشروع قواعد بيانات متكاملة عن أهم الشخصيات ذات التأثير الدولي، ويصدر أبحاثًا معمقة ودراسات حول العديد من القضايا ذات الصلة بالصورة الذهنية للمملكة، كما يمثل “سلام” منصة هادفة ومفيدة للحوار والتواصل المفتوح والتفاهم الإيجابي بين السعوديين وغيرهم، للتعرف على المشتركات الإنسانية والثقافية بين الجميع، وفتح باب الحوار حول القضايا التي قد لا تكون واضحة ومفهومة لدى المجتمعات والثقافات الأخرى، وتصحيح بعض المفاهيم الخاطئة حول بعض القضايا التي تؤثر على الصورة الذهنية لدى أفراد تلك المجتمعات.

'