المرجع الإعلامي الأول للمؤتمرات والتطوير في السعودية والخليج

الإثنين - 11 شوال 1439 هـ , 25 يونيو 2018 م - اخر تحديث: 24 يونيو 2018 - 07:30 م

أكثر الإعلامية للمؤتمرات والتطوير

دورات معتمدة

مشعل بن ماجد يُطلق البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بجدة الأحد المقبل


يرعى صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة رئيس المجلس المحلي لتنمية وتطوير محافظة جدة، الأحد المقبل ، انطلاق البرنامج التدريبي ..

يرعى صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة رئيس المجلس المحلي لتنمية وتطوير محافظة جدة، الأحد المقبل ، انطلاق البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بالمحافظة، كأول مشروع تدريبي متكامل لتأهيل الشباب والشابات لتأمين فرص العمل المناسبة في الوظائف القائمة في منافذ البيع بقطاعات التجزئة المختلفة، وذلك في ظل ترجمة رؤية المملكة 2030 ، وما تحمله بين طياتها من تحولات هيكلية وتنظيمية وبناء القدرات والاستفادة من كافة الإمكانيات المادية والبشرية.

وشهد البرنامج الذي يأتي انطلاقاً من أهمية توطين الوظائف, وفتح فرص العمل للشباب والشابات من أبناء الوطن, إقبالاً وتفاعلاً كبيراً من الأفراد والمؤسسات, إلى جانب التعاون المتميز من القطاع الخاص الذي يوفر فرص التدريب المنتهية بالتوظيف مع تأمينه للحقائب التدريبة وبرامج التأهيل على أسس أكاديمية محترفة.

ويستهدف البرنامج الذي يستمر عامين, وتم اختيار جامعة جدة كشريك أساسي في تنفيذه, بالتعاون والشراكة مع صندوق الموارد البشرية “هدف , وكل من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وغرفة جدة, توطين 5 آلآف وظيفة بالقطاع الخاص باعتباره الموظف الرئيسي لقوة العمل الوطنية في المرحلة المقبلة, وسيوفر في مرحلته الأولى 1600 فرصة وظيفية منتهية بالتوظيف في 16 مجالاً للتوطين ، يقتصر العمل فيها على المواطنين والمواطنات في محال السيارات ، والدراجات النارية ، وبيع وصيانة الجولات ، ومحال قطع غيار السيارات ، وتأجير السيارات ، ومحال الملابس الجاهزة ، وملابس الأطفال والمستلزمات الرجالية، والأواني المنزلية، الأجهزة الكهربائية ، والساعات ، والنظارات ، والسجاد بكافة أنواعه ، ومحال الذهب ، والأجهزة ، والمعدات الطبية ، والحلويات ، ومواد الأعمار والبناء.

وتقوم فكرة البرنامج ,الذي سجل منذ بدء استقبال طلبات الراغبين الالتحاق به من الأفراد ومنشآت القطاع الخاص عبر المنصة الإلكترونية بجامعة جدة , 4800 باحث عن العمل حتى الآن ، على تقديم العديد من الحقائب التدريبة وبرامج التأهيل والتهيئة للكوادر الوطنية المرتكزة على أسس أكاديمية محترفة تعمل على تزويد المتدربين بالمفاهيم والمعلومات العلمية , وإكسابهم المهارات العملية المتخصصة والمتفقة مع متطلبات الوظائف في المجالات المذكورة سواء لطالبي العمل الجدد , أو لموظفي القطاع الخاص ممن يرغبون في إعادة تدريبهم.

ويتضمن البرنامج التدريب في المهن المستهدفة لثلاثة مستويات تدريبية يُوزع المتدربون عليها وفق معايير محددة، بحيث يشمل المستوى الأول مرحلة التدريب الأساسية , وتكون مدتها 24 يوماً ما بين تدريب علمي وميداني ، بينما تكون مدة المستويين الثاني والثالث (المرحلة المتقدمة , ومرحلة المحترفين) 12 يوماً لكل منهما ما بين تدريب علمي و ميداني، يشتمل العلمي فيها على مجالات الإدارة والتسويق, والمحاسبة , والهندسة , والحاسبات, والعلوم والتربية, بالإضافة إلى مجال المبيعات, والبيع الشخصي , وإدارة العرض , ومهارات الاتصال وتكنولوجيا المعلومات وغيرها , مما يعكس الاهتمام بقضية التوطين وسعودة الوظائف ضمن خطط وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من منطلق دورها في تمكين الشباب السعودي من العمل في القطاع الخاص وتذليل كافة العقبات أمامهم لتحقيق ذلك.

وعلى الراغبين في التدريب والتأهيل والتوظيف من الشباب والشابات ، وكذلك الشركات والمؤسسات الراغبة في توفير احتياجاتهم من الكوادر الوطنية المدربة والمؤهلة ، زيارة موقع المنصة الإلكترونية للبرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة http://www.jeddahtawteen.org.

جامعة الباحة تنظم دورة صيانة الجوال للنساء الأحد المقبل


تنفذ جامعة الباحة ممثلة في كلية الدراسات التطبيقية والتعليم المستمر الأحد المقبل ، دورة مجانية في “أساسيات صيانة الجوال” للنساء، وذلك في مقر المجمع الأكاديمي ..

تنفذ جامعة الباحة ممثلة في كلية الدراسات التطبيقية والتعليم المستمر الأحد المقبل ، دورة مجانية في “أساسيات صيانة الجوال” للنساء، وذلك في مقر المجمع الأكاديمي للطالبات بشهبة.

وتهدف الدورة التي تبدأ الساعة الرابعة مساءً ولمدة ثلاث أيام, إلى تدريب المشاركات على طريقة فك وتركيب جميع أجزاء الجوال، وتحديد الأعطال والتشخيص السليم لها من خلال التعرف على قطع جهاز الجوال من الداخل وعلى أدوات الصيانة، إضافة إلى تدريب المشاركات في الدورة على فك وتركيب أنواع من الأجهزة .

ودعت جامعة الباحة الراغبات في المشاركة بالدورة التي تقام ضمن برامج صيف الباحة لهذا العام, سرعة المبادرة بالتسجيل، حيث سيتم إقفال التسجيل حال اكتمال العدد، وذلك من خلال الرابط التالي:
https://docs.google.com/forms/d/e/1F…qCO9w/viewform

الجدير بالذكر أن قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الذي صدر قبل عامين بسعودة نشاط بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها جاء ليشكل منعطفاً هاماً للعاملين أو الراغبين للعمل في هذا القطاع الواسع، كونه فتح نافذة اقتصادية مهمة أمام المواطن، بعدما ظلت موصدة في وجهه لسنوات وترزح تحت قبضة الوافدين مبيعات وتوزيع وصيانة وبرمجة، فكسب الوافدون منها ملايين الريالات وخسرها الوطن.

وكان مركز بناء الأسر المنتجة “جنى”، قد دشن أول مشروع نسائي على مستوى المنطقة الشرقية، متخصص في صيانة الجوالات بمدينة الخبر.

جاء ذلك نتاجاً للاتفاقية المبرمة بين “جنى” ومصرف الراجحي بشأن إطلاق “قرض النخبة”، الذي يقضي باختيار عميلات مميزات من الأسر المستفيدة من المركز لدعمهن، وتطوير مشاريعهن المميزة، والخروج بهن من نطاق العمل المنزلي غير المسجل ليصبحن مالكات لمشاريع مسجلة، ولهن مواقع تجارية ومنافسة في السوق ذات أثر اقتصادي في دعم اقتصاد الوطن.

وقال محمود الشامي، المدير التنفيذي لمركز “جنى”: إن هذه الاتفاقية هي شراكة ناجحة بين الطرفين لتحقيق أهداف تطوير مشاريع الأسر، ورفع مستوى الإنتاج للسيدات العاملات، وتوفير فرص عمل نسائية احترافية في جميع مناطق البلاد التي تعمل بها “جنى”.

وأوضح الشامي، أن المركز حقق 67 ألف فرصة عمل، وقدم قروضاً بقيمة 379 مليون ريال في 11 فرعاً بالسعودية، بنسبة توطين للوظائف بلغت 93%، فيما بلغت نسبة النساء العاملات في المركز 83%، ونسبة التحصيل من المستفيدات 99,7%.

مركز سعودي يعلن عن أقوى برنامج تدريب مدربين (TOT) في الوطن العربي


أعلن مركز المشرق العربي للتدريب والتطوير والاستشارات ، وهو مركز سعودي مقره القاهرة ، عن بدء التسجيل في أقوى برنامج تدريب المدربين (TOT) في الوطن ..

أعلن مركز المشرق العربي للتدريب والتطوير والاستشارات ، وهو مركز سعودي مقره القاهرة ، عن بدء التسجيل في أقوى برنامج تدريب المدربين (TOT) في الوطن العربي.

وذكر المركز أن نجوم التدريب في الوطن العربي سوف يشاركون في تقديم هذا البرنامج وهم :الدكتور خالد الغامدي ، الدكتور حمدي أبو سنة ، الدكتور عاشور العمري ، الدكتور سامي الأنصاري ، الدكتور رجائي نصري ، المستشار صالح الشهري ، المستشار حسن الزهراني ، والأستاذ عبدالله الغامدي.

وتستهدف هذه الدورة المدربين الراغبين في تطوير مهاراتهم في مجال التدريب ، والمعلمين والأكاديميين ، ومدراء التسويق ، ومدراء الموارد البشرية والتدريب ، ومدراء العلاقات العامة.

وتتضمن محاور البرنامج : التدريب والفرق بينه وبين التدريس ، إدارة الجلسة التدريبية ، المبادئ الأساسية للتدريب ، خصائص تعليم الكبار ، المهارات الأساسية للمدرب ، القبعات الست للتفكير ، لغة الجسد ، مهارات التواصل الفعال ، كيفية التعامل مع أنماط المتدربين المختلفة ، الألعاب التدريبية وتأثيرها الفعال ، كسارات الجليد ، معينات التدريب ، أنماط التفاعل داخل القاعة التدريبية ، الأنشطة داخل القاعة التدريبية ، طرق تقسيم المجموعات ، أساليب التدريب ، الذكاء الوجداني للمدرب ، إعداد الحقيبة التدريبية ، والعروض التقديمية للمتدربين للتقييم.

ويقام البرنامج في المدينة القاهرة فى الفترة من 22 يوليو وحتى الأول من أغسطس المقبل من الساعة ٥ عصرًا حتى ١٠ مساءً ولمدة 10 أيام بواقع 50 ساعة تدريبية ، وسيتم تحديد الفندق لاحقا.

الجدير بالإشارة إلى أن تكلفة الدورة 1950 ريال تكلفة البرنامج و1550 ريال تكلفة للحجز المبكر والمجموعات ، ويحصل المتدرب على شهادة معتمدة من مركزالمشرق العربي ، شهادة معتمدة بإجتياز الدورة من جامعة عين شمس برسوم إضافية، حقيبة تدريبية متكاملة ، و كارنيه المدرب المعتمد.

طريقة تأكيد الحجز والدفع:
🏫- عن طريق مقر مركز المشرق بالقاهرة
📞 أو عن طريق فودافون كاش على الرقم 01091497760
📞من خارج مصر يرجى الإتصال
00966552388886

✍لملئ إستمارة تسجيل البرنامج

دورة إعداد المدربين TOT

☎للإستفسار أو التواصل مع مركز المشرق العربي :
0020224042813
00201111107250
📲واتساب فقط
00201225252221
☎للاتصال من دول الخليج الاتصال على:
00966552388886

دورة تدريبية عن صناعة الفيلم السينمائي بجازان الأحد المقبل


ينظم فرع جمعية الثقافة والفنون بجازان بالتعاون مع الهيئة العامة للثقافة الأحد المقبل، دورة تدريبية بعنوان “أساسيات صناعة الفيلم السينمائي”، وذلك في المركز الثقافي بمدينة ..

ينظم فرع جمعية الثقافة والفنون بجازان بالتعاون مع الهيئة العامة للثقافة الأحد المقبل، دورة تدريبية بعنوان “أساسيات صناعة الفيلم السينمائي”، وذلك في المركز الثقافي بمدينة جيزان.

وتشمل الدورة التي يُقدمها المخرج محمد الفرج على مدى أربعة أيام بمشاركة 25 متدربًا ، تطبيقات عملية في صناعة الفيلم السينمائي.

ويعرف الفيلم السينمائي بأنه عبارة عن سلسلة من الصور المتوالية الثابتة، عن موضوع، أو مشكلة، أو ظاهرة معينة، مطبوعة على شريط ملفوف على بكرة، تتراوح مدة عرضه عادة من 10 دقائق إلى ساعتين، حسب موضوعه والظروف التي تحيط به.

والأفلام السينمائية تعد وسيلة هامة من وسائل الاتصال التي يمكن استخدامها لتوضيح، وتفسير التفاعلات، والعلاقات المتغيرة في مجالات كثيرة، ومع فئات وأعمار مختلفة؛ وتستخدم الأفلام السينمائية في مجالات عديدة، ولأغراض متعددة حيث تستخدم في المجالات التعليمية، والإرشادية، والزراعية، والصناعية، وتتراوح أغراضها بين الإعلام والإرشاد، والتثقيف وغير ذلك من الأغراض الأخرى كالترفيه مثلاً.

1. فريق العمل أو طاقم الفيلم السينمائي The Film Crew:

الطاقم الأساسي للفيلم السينمائي يتماثل في مكوناته، ولكن يختلف عدد العاملين فيه، وفقاً لميزانية الفيلم، وحجم الإنتاج. ويضم الفيلم السينمائي ما يلي:

أ. طاقم الإخراج:

• المخرج

• المخرج المنفذ

• مساعدو المخرج

ب. طاقم آلة التصوير:

• مدير التصوير

• المصور

• المختص بالتركيز البؤري

• المسؤول عن دفع العربة

• مساعد التصوير

ج. طاقم الصوت:

• المختص بمزج الأصوات

• المختص بذراع الميكروفون

• رجال الكابلات

د. طاقم الإضاءة:

• كبير العمال

• المساعدون

• المسؤول عن مولِّد الكهرباء

هـ. قسم المكملات -الإكسسوارات:

• رئيس القسم

• المساعدون

• قسم الملابس

• قسم الماكياج

يذكر أن السينما واحدة من القوى التربوية العامة داخل المجتمع، شأنها شأن وسائل الإعلام الأخرى، وسائر مؤسسات المجتمع، ذلك إذا تعاملنا مع التربية بمفهومها الواسع، كما يرى الدكتور حامد عمار.

وتشير معطيات الواقع إلى وجود زيادة ملحوظة في القدرة التربوية لوسائل الاتصال، والإعلام، حتى إنها استطاعت المساهمة في تشكيل البيئة بصورة واضحة، في الوقت الذي أخذ فيه التعليم النظامي يفقد احتكاره لهذه المهمة، وما يتصل بها من معرفة.

ومما يزيد من التأثير التربوي للسينما، أنها كما يقول أحد النقاد الإيطاليين، لا تقدم لنا أفكار الإنسان كما فعلت الرواية من قبل، بل تقدم لنا سلوكه، وتقترح علينا مباشرة ذلك الأسلوب الخاص.

هيئة الثقافة تدعم المواهب الوطنية بدورات لتأهيل صُنّاع الأفلام السعوديين


قامت الهيئة العامة للثقافة ممثلة بالمجلس السعودي للأفلام بفتح باب التسجيل في مجموعة من الدورات التعليمية في أهم الجامعات والمعاهد العالمية المتخصصة في تعليم صناعة ..

قامت الهيئة العامة للثقافة ممثلة بالمجلس السعودي للأفلام بفتح باب التسجيل في مجموعة من الدورات التعليمية في أهم الجامعات والمعاهد العالمية المتخصصة في تعليم صناعة الأفلام، مثل جامعة “لافيميس” وجامعة “غوبلاينز” و usc school of cinematic arts، التي تهدف في مجملها إلى تطوير المواهب السعودية في هذا المجال وتأهيلها معرفياً.

وبدأ التسجيل في دورة تعليم صناعة الشخصيات الكرتونية هذا الأسبوع ويستمر حتى 17 يونيو الجاري عبر موقع المجلس السعودي للأفلام http://www.film.sa ، حيث أعلن المجلس السعودي للأفلام عبر حسابه الرسمي في موقع تويتر عن بدء استقبال طلبات الراغبين بالمشاركة في الدورة التي ستقام في جامعة “غوبلاينز” الفرنسية خلال الفترة من 2 إلى 16 يوليو المقبل, حيث تعد الجامعة أفضل جامعة على مستوى العالم في تعليم صناعة الأنيميشن، وتعتبر المزوّد الرئيسي للأستوديوهات العالمية المواهب المتخصصة في هذا المجال.

وتهدف دورة صناعة الأفلام التي ستقام في جامعة “لافيميس” الفرنسية, إلى تعليم المشاركين صناعة حكاية الفيلم بطريقة صحيحة، وذلك عبر برنامج يمتد لستة أسابيع يركز على تعليم مبدأ حكاية القصة في كل خطوة أثناء صناعة الفيلم.

ومن بين الدورات التي ستقدمها الهيئة العامة للثقافة ضمن برنامجها التعليمي الرامي إلى تأهيل صناع الأفلام السعوديين، سيحتضن معهد Studio School في لوس آنجلوس دورة خاصة للفنيين العاملين في صناعة الأفلام، وذلك خلال الفترة من 23 يوليو إلى 24 أغسطس 2018.

فيما ستقام دورتان داخل المملكة وسينظم الأولى معهد USC school of Cinematic Arts خلال الفترة من 26 أغسطس إلى 27 سبتمبر 2018، والثانية ستكون في الفترة من 8 إلى 27 يوليو المقبل وسينظمها معهد Film Independent وستكون مخصصة لتعليم أساسيات كتابة السيناريو.

وتأتي الدورات ضمن جهود هيئة الثقافة للارتقاء بصناعة الأفلام في المملكة عبر توفير فرص التعليم للمواهب السعودية من الجنسين في أرقى الجامعات العالمية التي تمتلك رصيداً معرفياً في مجال الصناعة الفيلمية، وذلك في سياق خطط الهيئة لإثراء المشهد الثقافي المحلي بالكوادر الوطنية المؤهلة في كافة التخصصات الإبداعية.

وزارة التعليم تضيف برامج تدريب صيفية جديدة وتوضح طريقة التسجيل


أعلنت وزارة التعليم ، اليوم الأربعاء، إضافة برامج تدريبية صيفية جديدة، مؤكدًا أن التسجيل مستمر إلى نهاية شهر رمضان المبارك. وقال المتحدث الرسمي للوزارة مبارك ..

أعلنت وزارة التعليم ، اليوم الأربعاء، إضافة برامج تدريبية صيفية جديدة، مؤكدًا أن التسجيل مستمر إلى نهاية شهر رمضان المبارك.

وقال المتحدث الرسمي للوزارة مبارك العصيمي، في تغريدة عبر حسابه الرسمي بموقع التواصل الاجتماعي “تويتر”: “نود التنويه بأنه نتيجة للإقبال الكبير على البرامج التدريبية الصيفية؛ حيث تجاوز عدد المقاعد التدريبية التي تم التسجيل فيها أكثر من 100 ألف مقعد، فقد تم هذا اليوم إضافة برامج تدريبية جديدة، وسيستمر التسجيل إلى نهاية شهر رمضان”.

ونشر العصيمي ، رابطًا للتسجيل فيالبرامج الجديدة على الرابط التالي بالضغط هـــنـــا

يذكر أن فكرة مشروع برامج التطوير المهني التعليمي الصيفية انطلقت مواكبة لرؤية المملكة العربية السعودية 2030؛ لتحقيق الاستثمار الأمثل لأوقات شاغلي الوظائف التعليمية خلال الإجازة الصيفية والفترات الهادئة وفترة العودة، ودعمًا لتوجهات الوزارة في تحسين مخرجات التعليم قدم المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي بالشراكة مع مجموعة من الجامعات ومركز المبادرات وشركة تطوير للخدمات التعليمية وشركة تطوير لتقنيات التعليم والمراكز الأهلية والشركات المتخصصة، عددًا من البرامج التطويرية النوعية التخصصية، وفق أفضل الممارسات العالمية التي تتيح فرصة التطوير المهني التعليمي في مثل هذه الأوقات، وكذلك إبراز أهمية التطوير المهني لكونه الأداة الأولى في تطوير الممارسات التعليمية وزيادة كفاءة النظام التعليمي.

غرفة الرياض تنظم الدورة الثانية من مبادرة مشورة لرواد الأعمال


نظمت غرفة الرياض، ممثلة في لجنة المكاتب الاستشارية، الدورة الثانية من مبادرة “مشورة”، لتقديم الخدمات الاستشارية لأصحاب المشاريع الصغيرة ورواد الأعمال، من خلال مستشارين مؤهلين ..

نظمت غرفة الرياض، ممثلة في لجنة المكاتب الاستشارية، الدورة الثانية من مبادرة “مشورة”، لتقديم الخدمات الاستشارية لأصحاب المشاريع الصغيرة ورواد الأعمال، من خلال مستشارين مؤهلين لضمان تحقيق أهدافها في مجالات صناعة الفرص وقيادة السوق لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وحمايتها من التعثر وتفعيل دورها في مجالات التنمية المختلفة في اقتصاد المملكة.

وشهد اللقاء حضورًا لافتًا من أصحاب المشاريع، وتفاعلًا إيجابيًا أثمر عن اكتساب الشباب وأصحاب المشروعات بعض النصائح والتوجيهات التي تساعدهم في تجاوز العقبات التي تواجههم.

وأوضح سعود بن عاصم عرب، عضو لجنة المكاتب الاستشارية بغرفة الرياض ومدير برنامج مشورة، أن المبادرة تهدف إلى دعم رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة، عن طريق تقديم الاستشارات المناسبة لأصحاب المشاريع الناشئة لضمان عدم تعثرها، مشددًا على أهمية دور القطاع الاستشاري في تحقيق أهداف الارتقاء بأداء المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورفع كفاءتها.

فيما أكد محمد بن عبدالرحمن القصير ، الرئيس التنفيذي لشركة قادة الموارد وعضو لجنة المكاتب الاستشارية، أن هذه المبادرة لها أثر إيجابي في تذليل الكثير من العقبات أمام أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال، مشيرًا إلى أن دور القطاع الاستشاري مهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة من خلال رفع مساهمة الناتج المحلي للمشاريع الصغيرة والمتوسطة إلى 35%.

من جهتها قالت هند عبدالله الخياط ، المدير التنفيذي لشركة استبصار للاستشارات الإدارية، أن الهدف من المشاركة في هذه المبادرة وضع الشباب أصحاب المشروعات الناشئة على الطريق الصحيح عن طريق تقديم الخدمات الاستشارية المتخصصة في التخطيط الاسترتيجي لمشاريعهم، وتقديم الخبرات لهم في طرق التشغيل وإدارة التغيير ومراجعة وإعداد نموذج العمل التجاري، بهدف النهوض بتلك المشروعات وضمان نجاحها وتفادي تعثرها.

78 مشاركاً يختتمون دورة كتابة السيناريو في أبها


اختتم 78 متدرباً أمس دورة تدريبية بعنوان ” كتابة السيناريو “، نظمتها جمعية الثقافة والفنون بأبها بالتعاون مع الهيئة العامة للثقافة، وذلك على مسرح الجمعية ..

اختتم 78 متدرباً أمس دورة تدريبية بعنوان ” كتابة السيناريو “، نظمتها جمعية الثقافة والفنون بأبها بالتعاون مع الهيئة العامة للثقافة، وذلك على مسرح الجمعية في مركز الملك فهد الثقافي بأبها.

وتناول المحاضر السيناريست محمد الفهادي كيفية كتابة النص والبناء الدرامي، وتحديد وتشكيل السيناريو للقيمة الدرامية ،والحركة الداخلية للأحداث عبر تأسيس القصة وأزمة الصراع الداخلي وصولاً للذروة الدرامية حتى النهاية، مبيناً أهم أنواع الحبكة الدرامية لتأسيس عمل متكامل عبر صراع يولد الأحداث بأشكال متنوعة خارجية وداخلية.

وقدم الفهادي عدداً من النماذج لأعمال سيناريو باختلاف المدارس الفنية، وشارك الجميع في كتابة سيناريو تطبيقي مع إيضاح طريقة الكتابة وتخيل الأحداث وحركة الكاميرا.

من جهته أوضح مدير الجمعية أحمد السروي أن الدورة تأتي بالشراكة مع الهيئة العامة للثقافة لتأسيس جيل جديد من كتاب السيناريو في جميع أشكاله سواء الدرامي أو المسرحي أو الوثائقي بشكل مباشر، مشيراً إلى إنها تأتي ضمن الاستعدادات لإطلاق النسخة الثانية من مهرجان أبها للأفلام القصيرة.

غرفة جدة تنظم دورة مهارات تخطيط وانشاء الاعلانات الالكترونية


نظمت غرفة جدة وعلى مدى ثلاثة أيام فعاليات دورة مهارات تخطيط وانشاء الاعلانات الالكترونية بحضور مساعد أمين عام الغرفة لقطاعات الأعمال مازن بن خالد كتبي ..

نظمت غرفة جدة وعلى مدى ثلاثة أيام فعاليات دورة مهارات تخطيط وانشاء الاعلانات الالكترونية بحضور مساعد أمين عام الغرفة لقطاعات الأعمال مازن بن خالد كتبي بمشاركة 85 متدرباً من العاملين فقطاع الإعلان وتهدف لشرح إنشاء وتصميم الصفحات الإعلانية على الانترنت وبيان أهمية التسويق الرقمي .

وركزت الدورة على تأسيس وإدارة الحملات الإعلانية على الانترنت و منصات الاعلان على وسائل التواصل الاجتماعي ” social media” إضافة إلى طرق ووسائل فهم انواع شخصيات الجمهور المستهدفة على الانترنت و كيفية تحديد نمط الاعلان المناسب لكل شخصية ، وصياغة النص الإعلاني وذلك في ظل ما يشهده سوق الإعلان الإلكتروني من انتعاش كبير ومؤثر على مستوى العالم .

ومثلت الدورة إحدى مبادرات غرفة جدة في تطوير أداء العاملين في قطاع الإعلان الإلكتروني الذي حقق الطفرة الكبيرة كوسيلة فاعلة في الترويج للمنتجات والخدمات واستهداف شرائح المستهلكين بما لا يتوافر في الإعلانات التقليدية ، وخاصة على منصات “فيسبوك” و”تويتر” و”جوجل” والشركات التي تعتمد في إيراداتها الرئيسية على الإعلانات الإلكترونية .

وشجعت هذه الدورة رواد الاعمال والمنشآت الصغيرة والمتوسطة للدخول في مجالات الاعلان الالكتروني وتحقيق المميزات التنافسية لهذا السوق الخصب ، حيث تحدد خلاله الشريحة المستهدفة من حيث المنطقة الجغرافية والعمر والاهتمام وجنس العميل ، حيث يشكل اهمية كبرى في ظل تطورات الساحة الاقتصادية .

يذكر أن الإعلان الإلكتروني أصبح صناعة واعدة لإيجاد فرص وظيفية للشباب والشابات المبدعين من خلال الاعمال الخاصة بإدارة مواقع التواصل الاجتماعي أو إدارة الحملات الإعلانية الالكترونية بمحتوى محلي وفريق عمل وطني يحقق عوائد مجزية .

وزارة العمل توقّع 10 مذكرات تفاهم لتدريب وتوظيف مستفيدي الضمان الاجتماعي


وقّعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ممثلة في وكالة الوزارة للضمان الاجتماعي، مذكرات تفاهم مع عشر جمعيات خيرية وتعاونية أمس بمقر الوزارة في مدينة الرياض، تهدف ..

وقّعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ممثلة في وكالة الوزارة للضمان الاجتماعي، مذكرات تفاهم مع عشر جمعيات خيرية وتعاونية أمس بمقر الوزارة في مدينة الرياض، تهدف إلى تحقيق شراكة استراتيجية وتعاون مثمر بين الوزارة وهذه الجمعيات؛ لتمكين مستفيدي ومستفيدات الضمان الاجتماعي للالتحاق بسوق العمل من خلال التدريب والتوظيف.

ووقع مذكرات التفاهم، وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للضمان الاجتماعي الدكتور إبراهيم بن محمد الشافي مع مسؤولي الجمعيات.

وقال الدكتور الشافي: “إن توقيع الوزارة لمذكرات التفاهم مع الجمعيات الخيرية والتنموية المدعومة من قبل بنك التنمية الاجتماعي يأتي لتحقيق المزيد من التعاون والتكامل بين الوزارة وهذه الجهات في جميع المجالات المشتركة التي تخدم مستفيدي الضمان الاجتماعي، واستهداف فرص العمل والأنشطة الموطنة”,لافتًا إلى أن المذكرات تأتي بهدف تمكين مستفيدي الضمان للاندماج في سوق العمل والاعتماد على الذات ليكونوا طاقات منتجة .

وشملت الجهات التي وقعت مع الوزارة كلا من جمعية (حرفة) بالقصيم، وجمعية (طيبة) بالمدينة المنورة، وجمعية (فتاة الأحساء)، وجمعية (إنتاج) بحائل، وجمعية (اعمل) بالرياض، وجمعية (بنيان) بالرياض، وجمعية (جنى)، وجمعية (أهلية) بالمدينة لتنمية المجتمع، وجمعية (أجا) بحائل، والجمعية التعاونية متعددة الأغراض بالمدينة المنورة.

ومن أبرز ما تضمنته مذكرات التفاهم، الاتفاق على دعم الأعمال الريادية للأسر المنتجة، والاستفادة من فرص التدريب والتوظيف المقدمة من هذه الجمعيات لمستفيدي الضمان الاجتماعي ومستفيداته، والعمل على تطوير قدراتهم بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل للالتحاق فيه، وإعطاء مستفيدي الضمان وأبنائهم الأولوية في الترشيح للتوظيف بالقطاع الخاص وفق البرامج المعتمدة لدى جهات التوظيف.

مركز مجلس الجودة يطلق دورة تدريب كبير المدققين وفق المواصفة ISO-19011


ينظم مركز مجلس الجودة للتدريب دورة بعنوان (تدريب كبير المدققين وفق المواصفة ISO-19011) ، وذلك ابتداء من يوم السبت (17-19) رمضان 1439هـ الموافق (2-4) يونيو ..

ينظم مركز مجلس الجودة للتدريب دورة بعنوان (تدريب كبير المدققين وفق المواصفة ISO-19011) ، وذلك ابتداء من يوم السبت (17-19) رمضان 1439هـ الموافق (2-4) يونيو 2018م .

ويقدم الدورة المستشار رائد القثامي ، حيث تشهد التطبيق العملي في التدقيق الداخلي والخارجي لإدارة الجودة بالمنظمات.

يذكر أن الدورة تقام بمدينة جدة وتحديدا فى فندف راديسون بلو – طريق المدينة النازل – بعد كوبري فلسطين ، وذلك من الساعة 10:30 حتى الساعة 2:30 ليلاً – من كل يوم.

لمزيد من المعلومات – عبر الواتس آب/ 0552188802 – 0558788852

“فنون جازان” تنظم دورة تدريبية عن أساسيات التصوير


ينظم فرع الجمعية العربية السعودية للثقافة والفنون بمنطقة جازان مساء اليوم الأربعاء، دورة تدريبية بعنوان ” أساسيات التصوير الفوتوغرافي ومهارات التصوير الصحفي ” وذلك بمركز ..

ينظم فرع الجمعية العربية السعودية للثقافة والفنون بمنطقة جازان مساء اليوم الأربعاء، دورة تدريبية بعنوان ” أساسيات التصوير الفوتوغرافي ومهارات التصوير الصحفي ” وذلك بمركز جازان الثقافي.

وتتضمن الدورة التي تستمر أربعة أيام العديد من المحاور التدريبية حول التصوير وأنواع الكاميرات والعدسات وأنواع التصوير الضوئي واختيار الكاميرا المناسبة، إلى جانب مهارات التصوير الصحفي.

وتأتي الدورة ضمن الفعاليات الثقافية التي ينفذها فرع الجمعية خلال شهر رمضان المبارك بالتعاون مع الهيئة العامة للثقافة.

فن صناعة المحتوى الرقمي.. دورة مجانية بأدبي نجران


نظم نادي نجران الأدبي الثقافي، بالتعاون مع الهيئة العامة للثقافة ، أمس دورة عن ” فن صناعة المحتوى الرقمي”، وذلك بمقر النادي بمدينة نجران. وتناولت ..

نظم نادي نجران الأدبي الثقافي، بالتعاون مع الهيئة العامة للثقافة ، أمس دورة عن ” فن صناعة المحتوى الرقمي”، وذلك بمقر النادي بمدينة نجران.

وتناولت الدورة التي قدمها سعيد الحارثي، إلى كيفية تكوين الفكرة لمشروع أو لمنتج في وسائل التواصل الاجتماعي، وماهية الاستفادة من مهارات المقدم ، وأهمية جغرافية وطرق ووقت النشر .

وكانت الدورة ضمن برنامج “ليالي رمضان الثقافية”، الذي ينظمه نادي نجران الأدبي، ويقدم حزمة من الفعاليات الثقافية المنوعة بين الدورات والورش والمحاضرات.

تأهيل 7236 طالبًا لسوق العمل ضمن برامج ريادة الأعمال


استفاد نحو 7236 طالبًا من برامج ريادة الأعمال التي دشنها مؤخرًا مركز المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وشركة تطوير للخدمات التعليمية بمجلس الغرف، بالتعاون مع غرف الرياض ..

استفاد نحو 7236 طالبًا من برامج ريادة الأعمال التي دشنها مؤخرًا مركز المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وشركة تطوير للخدمات التعليمية بمجلس الغرف، بالتعاون مع غرف الرياض والطائف وأبها.

واستهدفت البرامج تأهيل الشباب والطلاب لسوق العمل، وضمت برامج: “تاجر المستقبل”، ومشروع زيارة رجال الأعمال للمدارس لعرض تجاربهم التجارية، ومشروع معارض الغرف التجارية لتمكين مشاركة الطلاب في معارض الغرف لاستعراض أفكارهم.

وشملت البرامج أيضًا: مشروع اليوم المدرسي لنشر ثقافة ريادة الأعمال بين الطلاب، ومشروع زيارات الطلاب لمؤسسات القطاع الخاص لتعريفهم بطبيعة الأعمال.

يذكر أن هذه البرامج نُفذت في ضوء مذكرة تعاون تم توقيعها في وقت سابق بين مركز تطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة في مجلس الغرف، وشركة تطوير للخدمات التعليمية.

تدريب 79 عاملة في الرياض على مهارات التعامل مع ذوي الإعاقة


اختتم مركز التأهيل الشامل للإناث بالدرعية التابع لفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض برنامجه التدريبي “BEA GooD CARE GIVER” الذي استمر شهراً كاملاً واستفاد ..

اختتم مركز التأهيل الشامل للإناث بالدرعية التابع لفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض برنامجه التدريبي “BEA GooD CARE GIVER” الذي استمر شهراً كاملاً واستفاد منه 79 عاملة من عاملات الرعاية داخل المركز.

واشتمل البرنامج الذي قدمه فريق التأهيل العلاجي بالمركز على تدريب العاملات على آليات التعامل مع حالات الإعاقة والأوضاع الصحيحة للجلوس والنوم والعناية بالكرسي المتحرك واستخدام التقنيات الحديثة مثل الرافعة الكهربائية لحماية الحالات من الحوادث وتعرفت المستفيدات خلال البرنامج أيضاً على أسباب قرح الفراش وأماكنها وطرق الوقاية منها ،كما اشتمل البرنامج في جزء الأخير على تقييم شامل لمستوى الخدمة المقدمة من العاملات لحالات المركز لرفع مستوى الخدمة وتحسين بيئة العمل بشكل عام.

من جهة أخرى نظم المركز خلال الأسبوع الأول من شهر رمضان الكريم العديد من الأنشطة والبرامج الدينية والترفيهية للنزيلات بمشاركة بعض الفرق التطوعية ومنها بذرة خير وعطاء وألوان الحياة وتضمنت البرامج العديد من المحاضرات والفقرات الإنشادية والأركان التفاعلية مثل أركان تعليم الوضوء والصلاة وأركان الاكتشاف والتجارب العلمية ومسرح العرائس والحناء وتلوين صور شهر رمضان والألعاب الحركية والعروض المرئية الأخرى .

وأشارت مديرة مركز التأهيل الشامل للإناث بالدرعية سميرة بن هلابي إلى أن المركز يقدم خدماته لـ 117 مستفيدة من ذوات الإعاقة وأن هذه البرامج تأتي كجزء من اهتمام المركز برفع مستوى جودة الخدمات المقدمة لهم ومواكبة جميع المناسبات الدينية والاجتماعية.

غرفة جدة تطلق دورة مهارات إنشاء الإعلانات الإلكترونية


تنظم فعاليات دورة بعنوان “مهارات تخطيط وإنشاء الإعلانات الإلكترونية” ، وذلك يوم 29 مايو بالقاعة الكبرى بغرفة جدة. وتدور فعاليات الدورة حول توضيح أهمية التسويق ..

تنظم فعاليات دورة بعنوان “مهارات تخطيط وإنشاء الإعلانات الإلكترونية” ، وذلك يوم 29 مايو بالقاعة الكبرى بغرفة جدة.

وتدور فعاليات الدورة حول توضيح أهمية التسويق الرقمي للأعمال اليوم، وكيفية التخطيط وتأسيس الحملة الإعلانية على الإنترنت ومنصات السوشيال ميديا.

وتتناول الدورة كيفية تصميم بانرات إعلانية ثابتة ومتحركة، وطرف فهم أنواع الجمهور المستهدف على الإنترنت وتحديد نمط الإعلان الموجه لهم.

آل سالم جونسون كنترولز تُدرب 12 شاباً سعودياً في أساسيات التبريد والتكييف


نظمت شركة آل سالم جونسون كنترولز (يورك) في التاسع من شهر مايو الجاري، ورشة تدريبية بعنوان “أساسيات التبريد والتكييف” استهدفت 12متدرباً من “المهندسين وفنيي التبريد ..

نظمت شركة آل سالم جونسون كنترولز (يورك) في التاسع من شهر مايو الجاري، ورشة تدريبية بعنوان “أساسيات التبريد والتكييف” استهدفت 12متدرباً من “المهندسين وفنيي التبريد والتكييف” المسجلين في “برامج دعم التدريب” التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، بهدف بناء قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة، وتمكينها من الحصول على شهادات احترافية يطلبها سوق العمل، وإكسابهم الخبرات المعرفية.

وتأتي الورشة التدريبية في إطار الشراكة الاستراتيجية بين شركة آل سالم جونسون كنترولز (يورك) وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، والتي تم عقدها في مصنع الشركة (حي الحمدانية – جدة) ، وقدمها أحد المهندسين السعوديين باللغتين الإنجليزية والعربية.

وبعد الورشة التدريبية قام المتدربون بجولة استطلاعية داخل مصنع “يورك” استمعوا خلالها إلى شرح مفصل من قبل المهندسين السعوديين العاملين في المصنع حول “خطوط الإنتاج، وعمليات تصنيع وحدات التبريد والتكييف”.

غرفة الرياض تطلق برنامجا مجانيا لتدريب ألف شاب وشابة على التسويق الرقمي


أعلنت غرفة الرياض ممثلة في لجنة الموارد البشرية وسوق العمل، إطلاق برنامج تدريبي مجاني لتأهيل ألف متدرب في التسويق الرقمي من طالبي العمل والعاملين في ..

أعلنت غرفة الرياض ممثلة في لجنة الموارد البشرية وسوق العمل، إطلاق برنامج تدريبي مجاني لتأهيل ألف متدرب في التسويق الرقمي من طالبي العمل والعاملين في المنشآت الصغيرة والمتوسطة من الجنسين، ضمن مبادرتها التي تستهدف تنمية المهارات الوظيفية المتخصصة لطالبي العمل لتلبية الاحتياجات المستجدة للقطاع الخاص.

وأوضح نائب رئيس مجلس إدارة غرفة الرياض ورئيس لجنة الموارد البشرية وسوق العمل م. منصور الشثري أن البرنامج التدريبي لتأهيل أخصائي تسويق رقمي، الذي سيتم إطلاقه في شوال القادم يأتي في إطار سلسلة البرامج التدريبية المجانية لغرفة الرياض لتمكين طالبي العمل من اكتساب المهارات التي يحتاجها سوق العمل حيث أطلقت غرفة الرياض الشهر الماضي دورة لتأهيل 4 ألاف أخصائي موارد بشرية، كما ستطلق قريبا دورة تدريبة في محاسبة الزكاة والضريبة.

وقال الشثري أن الدورة ستتضمن العديد من المحاور التدريبية التي تؤهل المتدربين لوظائف التسويق الرقمي، والذي أخذ في الاتساع في السنوات الأخيرة وخصوصاً في ظل التطور التقني المتسارع وشيوع وسائل التواصل الاجتماعي والذي حفز اغلب المنشآت على الاعتماد على التسويق الرقمي لتنمية أعمالها ومبيعاتها حيث ستشمل محاور الدورة مقدمة في التسويق الرقمي وأدواته وفروعه وكيفية تهيئة الموقع الإلكتروني للمنشأة لمحركات البحث والاستدلال على كلمات البحث التسويقية وكيفية ربط الموقع بمواقع رصد عدد الزوار وتصنيفهم وتتبعهم وإدارة الحملات الإعلانية وإعادة استهداف زوار الموقع وتحليل شخصيات العملاء المستهدفين ونمط وطريقة الوصول لهم وكيفية إنشاء وتصميم إعلان على صفحة الهبوط وكذلك بانرات إعلانية احترافية ومتحركة والنصوص الإعلانية الجاذبة كما ستشمل التدريب على إنشاء وإدارة الحملات الإعلانية في مواقع جوجل وفيسبوك وتويتر وانستغرام وسناب شات والاستهداف الدقيق للعملاء،كما سيتحدث في الدورة مدراء التسويق عن تجاربهم في الشركات التي نظمت مؤخرا أكبر حملات التسويق الرقمي.

ودعا م. منصور الشثري الراغبين بالالتحاق بالدورة التسجيل عبر الرابط الرسمي موقع غرفة الرياض https://bit.ly/2GC1Hgk .

منصة ستارت إيه دي تساهم في تعزيز بيئة ريادة الأعمال بالإمارات


أعلنت ستارت إيه دي، منصة الابتكار وريادة الأعمال بجامعة نيويورك أبوظبي، عن فوز الشركة الناشئة “نيوراي NEURAi” ببرنامج تطوير مشاريع الشركات الناشئة في مجال الهاردوير ..

أعلنت ستارت إيه دي، منصة الابتكار وريادة الأعمال بجامعة نيويورك أبوظبي، عن فوز الشركة الناشئة “نيوراي NEURAi” ببرنامج تطوير مشاريع الشركات الناشئة في مجال الهاردوير الذي انعقد مؤخراً، وذلك في ختام فعاليات البرنامج الذي استمر على مدار 10 أيام.

وحصلت الشركة الناشئة “نيوراي NEURAi”، والتي تُعد منصة لتحليل الأعمال استناداً إلى الذكاء الاصطناعي في مدينة بنغالور الهندية تعمل على دراسة إثبات جدوى مفهوم الشركة بالتعاون مع ’الاتحاد للطيران‘ وشركة ’أدنوك للتوزيع‘، على منحة قدرها 10 آلاف دولار من خلال جائزة “انطلاق الابتكار Innovation Kickstarter”، حيث سيحظى فريق تطوير الشركة بفرصة الاستفادة من توجيهات منصة ستارت إيه دي والعمل مع فريقها عن كثب، فضلاً عن بناء نموذجهم الأولي في مختبر ’الورشة‘ الخاص بالمنصة في جامعة نيويورك أبوظبي.

وتجدر الإشارة إلى أن برنامج تطوير مشاريع الشركات الناشئة يُقام بالتعاون مع أدنوك للتوزيع والاتحاد للطيران والهلال للمشاريع، ويُعتبر أحد المبادرات العديدة التي تقدمها منصة ستارت إيه دي بهدف تعزيز منظومة ريادة الأعمال وتمكين تطوير شركات التكنولوجيا الناشئة في القطاعات المحلية الصاعدة والبارزة، مثل الطاقة والطيران والخدمات اللوجستية والتكنولوجيا المالية وخدمات النقل الذكية.

وبهذا الصدد، قال راميش جاجاناثان، أستاذ الأبحاث بقسم الهندسة ونائب عميد تطوير ريادة الأعمال في جامعة نيويورك أبوظبي ومدير عام منصة ستارت إيه دي: “استطاعت منصة ستارت إيه دي من خلال سعيها لتعزيز منظومة ريادة الأعمال في أبوظبي والإمارات العربية المتحدة في استقطاب ما يقرب من 100 شركة ناشئة للمشاركة في برامجها المتعددة على مدار الأشهر الثمانية عشرة الماضية، بينما نواصل التعاون مع شركائنا من الشركات المرموقة مثل الاتحاد للطيران وأدنوك للتوزيع والهلال للمشاريع ومختلف الهيئات الحكومية في أبوظبي لإنشاء ثقافة لريادة الأعمال تساهم في الارتقاء باقتصاد أبوظبي والإمارات بشكل عام إلى مصاف الاقتصادات العصرية القائمة على ريادة الأعمال. ولقد عملنا من خلال هذه النسخة من برنامج تطوير مشاريع الشركات الناشئة في مجال الهاردوير إلى استقطاب الشركات الناشئة الواعدة في مجال الذكاء الاصطناعي والمعتمدة على التعلم الآلي والمتخصصة في قطاعات ذات أهمية إقليمية مثل النقل والشحن والخدمات اللوجستية والطيران. ما شكّل فرصة قيمة لشركات مثل “نيوراي” للتعاون بصورة وثيقة مع شركائنا نحو تطوير ابتكاراتها وتجربة منتجاتها بما يتناسب مع متطلبات العملاء واحتياجاتهم عبر منصات شريكة”.

ومن جهته، قال الرئيس التنفيذي لشركة ’الاتحاد للطيران‘ بيتر بومغارتنر: “شهدت شراكتنا مع برنامج تطوير مشاريع الشركات الناشئة، والذي يستهدف شركات التكنولوجيا الناشئة في مراحلها الأولية ويساعدها على تنمية نماذج أعمال قابلة للتطوير والتكرار وفعالة من حيث رأس المال، نجاحاً كبيراً. لقد سررنا للغاية بالمستوى المرموق للأفكار المطروحة ونتطلع إلى العمل مع الفائزين ودعمهم لتنفيذ خطة عملهم. نحن ندرك أهمية تطوير منظومة الشركات الناشئة في أبوظبي، وتعد جائزة “انطلاق الابتكار” وسيلة فعالة لتوفير التمويل اللازم لتشغيل هذه الشركات ومساعدتها على الانطلاق. ونحن نشهد اليوم شركة “نيوراي” الناشئة في مراحلها الأولية وهي تسعى إلى إضفاء الديمقراطية على نظم التحليلات، مما يتيح للمستخدمين النهائيين في مجال الأعمال البحث والعثور على أفكار تلقائية باستخدام معالجة اللغات الطبيعية والتعلم الآلي القائم على الذكاء الاصطناعي. ونعتقد بأن هذه التقنية سيتم تطبيقها في أعمالنا على نطاق واسع ولا يسعنا الانتظار للتعاون مع الشركة في المستقبل”.

وبدوره، قال الشريك المؤسس للشركة الناشئة الفائزة سيفاناند ماهاباترا: “تهدف شركتنا إلى إضفاء طابع ديمقراطي على الوصول إلى البيانات والذكاء الاصطناعي في أي مؤسسة أعمال. وكانت مشاركتنا في برنامج تطوير مشاريع الشركات الناشئة في مجال الهاردوير التابع لمنصة ستارت إيه دي تجربة رائعة نود خوضها مجدداً. حيث أذهلنا تنوع الفرق المشاركة ونطاق وكثافة المشاركة في البرنامج. وأود أن أتوجه بجزيل الشكر لجميع المشرفين الذين دأبوا على دعمنا وتوجيهنا خلال مختلف مراحل البرنامج. كما أوصي أي شركة ناشئة تتطلع إلى استكشاف شراكات واعدة في المنطقة بالانضمام إلى البرنامج. وبعد فوزنا بجائزة “انطلاق الابتكار”، نتطلع للتعاون بصورة وثيقة مع الاتحاد للطيران لإنشاء منتجات فاعلة في قطاع الطيران الذي لا يزال في كثير من النواحي مثقلاً بالأنظمة القديمة، كما نتطلع لبدء حقبة جديدة عنوانها الكفاءة والقرارات القائمة على البيانات في أحد أهم القطاعات حول أنحاء العالم”.

اتحاد الأمن السيبراني والدرونز يوقع مذكرة مع شركة SAP للبرمجيات


وقع الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز مذكرة تفاهم مع شركة SAP للبرمجيات، وذلك لتوفير حلول الصناعات التكنولوجية العالية في البرمجة والخدمات السحابية والتدريب التعليمي ..

وقع الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز مذكرة تفاهم مع شركة SAP للبرمجيات، وذلك لتوفير حلول الصناعات التكنولوجية العالية في البرمجة والخدمات السحابية والتدريب التعليمي والخدمات العامة.

وستقدم شركة SAP كافة الخدمات والحلول التقنية والفنية للاتحاد في مجال الأمن السيبراني والبرمجة والدرونز وتُعد شركة SAP إحدى كبرى الشركات الرائدة في صناعة البرمجيات وإيجاد فرص جديدة للابتكار والنمو.

وتهدف المذكرة إلى دعم وتوجيه المتخصصين المحليين في مجال الأمن السيبراني والبرمجة وتكنولوجيا المعلومات من المطورين والمبتكرين الذين لديهم اهتمام بتلك المجالات.

وسعت المذكرة إلى زيادة الأنشطة والمسابقات وورش العمل في تلك المجالات التي من شأنها أن تسهم في رفع كفاءة المبتكرين والموهوبين، كما سعت أيضاً إلى إتاحة الوصول إلى الموارد والمواد التدريبية عبر الإنترنت (Open SAP).

ووقع مذكرة التفاهم بناءً على توجيه معالي المستشار رئيس مجلس إدارة الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز، الرئيس التنفيذي للاتحاد نوف بنت عبد الله الراكان، ومن جانب SAP الرئيس التنفيذي للشركة خالد الصالح.

وأوضح المستشار رئيس مجلس إدارة الاتحاد سعود بن عبد الله القحطاني أن الاتفاقية ستوفر بيئة تدريبية مناسبة للمهتمين في تلك المجالات، و ستجذب المهتمين من المواهب المحلية وستتيح الفرصة لهم للتدريب على أدوات الشركة ومنتجاتها وتنمية مواهب رواد الأعمال في تلك المجالات.

وأكد أنه من الضروري تجسيد التعاون المشترك بين كبرى الشركات العالمية المتخصصة بالبرمجة والأمن السيبراني، ويأتي ذلك بتوجيهات حكيمة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين – حفظهما الله – بتسريع صعود المملكة العربية السعودية إلى مصاف الدول المتقدمة في مجالات رعاية المواهب والصناعة والابتكار التكنولوجي.

“أغذية” تطلق حزمة من برامج التدريب محلياً وإقليمياً لتنمية المهارات القيادية


أطلقت مجموعة “أغذية ش.م.ع”، إحدى المجموعات الرائدة في قطاع الأغذية والمشروبات في دولة الإمارات العربية المتحدة، الدورة الثالثة من برنامجها للارتقاء الوظيفي، برنامج التدريب الداخلي ..

أطلقت مجموعة “أغذية ش.م.ع”، إحدى المجموعات الرائدة في قطاع الأغذية والمشروبات في دولة الإمارات العربية المتحدة، الدورة الثالثة من برنامجها للارتقاء الوظيفي، برنامج التدريب الداخلي المصمم حصرياً للموظفين الإماراتيين الذي من شأنه تعزيز التزام الشركة بدعم محور “التنمية البشرية” الاستراتيجي خلال “عام زايد”. وفي إطار البرنامج، سينخرط 15 موظفاً إماراتياً في سلسلة من النماذج التنموية المكثفة على مدى ثمانية أشهر بهدف إعدادهم مهنياً لتولي المناصب الإدارية العليا في المجموعة.

ويجمع “برنامج الارتقاء الوظيفي” القائم على أسس استراتيجية مبتكرة، بين التدريب على مختلف المهارات الفنية اللازمة لتحقيق أعلى مستويات الأداء في الإدارة، والتوجيه والتدريب الفرديين بإشراف كبار الموظفين وشركة خارجية متخصصة لبناء الثقة والمعرفة لتدريب المشاركين في البرنامج.

وكانت “أغذية” قد أطلقت “برنامج الارتقاء الوظيفي” في عام 2016 تماشياً مع خطط التوطين الحكومية، ليكون بمثابة برنامج تدريبي وتنموي للموظفين يتوفر حصرياً للموظفين الإماراتيين الذين يظهرون أداءً مهنياً متميزاً، إذ يساعدهم على تسريع ارتقائهم المهني ضمن المجموعة وبلوغ المناصب القيادية العليا. وبانضمام الدفعة الأحدث من المتدربين، سيكون البرنامج قد قدم التدريب والتوجيه لأكثر من 40 مواطناً خلال العامين الأخيرين في سياق إعدادهم لتسلّم مهامهم في المناصب العليا.

وبهدف البناء على النجاح الكبير الذي حققه البرنامج، أطلقت “أغذية” برنامجاً جديداً تحت عنوان “برنامج الارتقاء الوظيفي المتقدم”، يتيح للمتدربين الذين استكملوا البرنامج الأول خلال عامي 2016 و2017 فرصة الانضمام للبرنامج الجديد الذي سيشهد مشاركة 22 موظفاً إماراتياً من ذوي الأداء المتميز، للالتحاق ببرنامج تطوير يستمر لمدة عامين في دولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك بهدف صقل مواهبهم القيادية وفطنتهم التجارية ضمن عشرة دورات تشمل ورشات عمل تفاعلية وجلسات تدريب فردية.

وفي هذا السياق، قال المهندس طارق أحمد الواحدي، الرئيس التنفيذي لمجموعة “أغذية”: “نسعى إلى توجيه وإعداد قادة المستقبل في مؤسستنا، استلهاماً من رؤية قيادتنا الرشيدة وتوجيهاتها السديدة لتوطين الوظائف وإحداث نقلة نوعية على صعيد التنمية البشرية، وقد ساهمت الجهود التي بذلناها في هذا الإطار بتعزيز نجاح ’أغذية‘ عبر فئات أعمال الأغذية والمشروبات المختلفة. وسنواصل بالتأكيد ابتكار المبادرات الاستراتيجية التي من شأنها دعم جهودنا الرامية إلى إعداد قادة المستقبل في دولة الإمارات العربية المتحدة ورفدهم بالمهارات اللازمة لمواجهة التحديات”.

وفي إطار مبادراتها الرامية إلى تنمية المهارات الوطنية، تعتزم “أغذية” أيضاً إطلاق برنامج يستهدف صفوف القيادة العليا تحت عنوان “القيادة في أغذية” بدافع تطوير وغرس ثقافة التعاون والمرونة في أزمنة التغييرات المتسارعة، وتم تصميمه وتنفيذه عقب تعاون استمر لمدة عامين مع “المركز الأوروبي للإدارة”. وسيشهد البرنامج مشاركة 80 من كبار موظفي الإدارة العليا في “أغذية” في دورات تدريبية وورش عمل تفاعلية تشمل القيادة الشخصية؛ وبناء فرق العمل عالية الأداء؛ وتنفيذ الاستراتيجيات وتغييرها.

من جهته، أشار مبارك هذيلي المنصوري، النائب الأول للرئيس – الرأسمال البشري والخدمات المؤسسية في مجموعة “أغذية”: “بالنسبة لنا في ’أغذية‘، يمثل الالتزام بالتطوير المتواصل للمهارات الواعدة عاملاً استراتيجياً لتحقيق محاور النمو في أعمالنا وفقاً لرؤية 2020. ونحن على ثقة بأن هذه البرامج ستسهم في تعزيز المشاركة وتحسين الأداء العام ومواصلة ترسيخ ثقافة العمل الجيدة”.

وفي ضوء النجاح الواسع الذي حققه “برنامج الارتقاء الوظيفي” في دولة الإمارات العربية المتحدة، أطلقت “أغذية” برنامجاً وطنياً في منشآتها بالمملكة العربية السعودية، يعتبر جزءاً لا يتجزأ من مساعيها لإعداد كادر بشري يتمتع بإمكانات رفيعة ومهارات مستدامة.

ويتلقى جميع الموظفين السعوديين تدريباً مكثفاً ومصمماً خصيصاً بعنوان “البرنامج المتكامل للمهارات الوطنية”. ويتضمن البرنامج خمسة نماذج تدريبية تهدف إلى تيسير دمج المهارات السعودية في ثقافة الشركة عبر اكتساب مفاهيم تشمل الأداء القائم على الأهداف والعمل الجماعي والمصطلحات المالية ومهارات التواصل وغيرها.

'